条用人单位录用劳动者后，应在30日内以书面形式与其签订劳动合同，建立劳动关系。劳动合同除法律规定的必备条款外，可以依法协商约定其他内容。非全日制劳动 元以下罚款。第四十八条劳动保障行政部门和政府其他有关行政部门的工作人员违反本规定，不认真履行职责，玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位给予行政处分，构成犯罪 ...
//www.110.com/fagui/law_343916.html-了解详情
监督，发现问题应当及时报告，双方协商代表应当认真研究处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条企业法定代表人应当定期向职工代表大会或者全体职工报告集体 不按时报送劳动和社会保障行政部门审查的。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十条企业违反集体合同规定，随意延长劳动时间，克扣或者无故拖欠职工工资， ...
//www.110.com/fagui/law_36944.html-了解详情
，不得侵占公司的财产。监事除依照法律规定或经股东会同意外，不得泄露公司的秘密。第二十二条监事执行公司职务时违反法律、法规、规章或公司章程的规定， 、公司的产权变更、资产重组等)的报告，提出意见和建议；(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等 ...
//www.110.com/fagui/law_238347.html-了解详情
具有法律效力，当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。第十八条下列联营合同为无效合同：(一)违反国家法律、法规和政策的；(二 的管理和监督，执行财政部、农业部制定的财务制度、会计制度和成本开支范围的规定，按时向乡镇企业行政主管部门上交管理费。第二十八条联营企业应本着精简、合理 ...
//www.110.com/fagui/law_111850.html-了解详情
社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也适用本规定。第三条本规定所称劳动监察是指劳动行政部门对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规和规章的情况 接受举报人举报检查、专项检查、与有关部门联合检查和年度综合检查等方式。对于违反劳动法律、法规和规章行为引发的突发事件，劳动行政部门应会同有关部门迅速查处。第 ...
//www.110.com/fagui/law_336545.html-了解详情
第三十三条服务机构应当做好中国员工的有关服务管理工作，维护中国员工合法权益，按规定为中国员工办理养老待业等社会保险。第三十四条服务机构应当定期对中国员工进行 使用统一印制的聘用中国员工合同文本，执行统一的收费标准和分配标准，提高服务质量。第六章罚则第三十六条驻青代表机构违反有关法律、法规的，市经贸委 ...
//www.110.com/fagui/law_273143.html-了解详情
安全卫生、职业培训、劳动纪律、双方履行集体合同的权利和义务、履行集体合同发生争议协商处理的约定、违反集体合同的责任以及双方认为应当协商约定的其他内容。 按法定程序报送当地劳动部门审查。发生法律效力后的集体合同要及时向企业全体职工公布，集体合同双方当事人应当严格履行集体合同的规定。以上意见，如无不妥，请 ...
//www.110.com/fagui/law_266114.html-了解详情
安全或者损害国家主权和社会公共利益的。(二)对环境造成污染损害的。(三)违反我国法律、法规规定的。第六条 中、外方投资者选定投资项目，应当符合国家 及其批复文件。(三)由投资各方的法定代表人或其授权代表签署的合资企业协议、合同、章程。(四)投资各方的营业执照或者注册登记证明、资信证明、法定代表人的有效 ...
//www.110.com/fagui/law_263240.html-了解详情
规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于本省行政区域内的企业及在企业领取工资报酬的劳动者。本规定所称工资是指企业依据劳动合同的规定支付 １－２倍的罚款，对直接责任人处以１０００元以下的罚款。第三十七条违反本规定有下列行为之一的，由劳动行政部门责令企业支付劳动者应得工资报酬、应得工资２０－ ...
//www.110.com/fagui/law_41501.html-了解详情
人以上进行，并出示《劳动监察员证》。第十二条劳动监察员依法行使职权，受法律保护，任何单位和个人不得阻挠、拒绝监察。第十三条劳动监察机构或劳动监察员在 责令停产停业整顿的处罚，并可根据其情节给予以下罚款：（一）用人单位违反规定，劳动合同不报劳动行政管理部门备案的，或招用外来劳动力不报劳动行政管理部门备案 ...
//www.110.com/fagui/law_334562.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务