办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，退休人员移交街道和社区实行属地管理，由其户籍所在地或经常居住地的市、区、街道（含镇 办法第九条的规定办理移交手续，应交纳的管理活动经费由同级财政负担。失业人员和自由职业者实行社会化管理后，未按规定参加基本医疗保险的，其医疗保险费用由本人 ...
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（镇）劳动保障部门按规定支付该退休人员养老金和有关费用，承办该退休人员及其供养的直系亲属医药费报销手续。第三十条退休人员供养的直系亲属，可在我市基本医疗 地的区（县）社保中心办理注销社会保险登记手续和终止社会保险缴费手续。企业留守人员在破产清算期间应缴纳的社会保险费用，在分流安置之后可予以补缴。第七章 ...
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也可将其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，中断养老保险关系。基本养老金的计发在达到退休条件时按本人选择的不同档次缴费基数，享受相应档次的养老保险待遇， 一次性补缴到规定的缴费年限；达到规定的缴费年限，但未达到法定的退休年龄的，应继续缴费到法定退休年龄，才能享受退休人员的医疗保险待遇。3、劳务人员参加 ...
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积极推进、分步实施的原则，年内先把市属破产企业退休职工移交社区管理。按现在退休人员养老金社会化发放人数，将退休人员的水补、粮补、房补等政策性补贴、 ，原身份予以保留，暂执行机关事业单位社会保险制度；对改革改制后新进入的人员，执行企业的社会保险制度。对市场化程度较高、自主经营、自负盈亏的企业化管理的事业 ...
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就业人员参加基本医疗保险暂行办法为进一步健全和完善我市基本医疗保险制度，保障灵活就业人员的基本医疗需求，鼓励劳动者采取多种形式自谋职业、创业致富，根据国家、省有关 年龄，同时应符合下列条件，方可享受退休人员基本医疗保险待遇：（一）已按国家规定办理退休手续，并按月领取基本养老金；（二）缴费年限（含视同 ...
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。要依法保障贡献大、业绩好的经营者领取应得报酬。董事、经理和其它高级管理人员的年薪由董事会确定并实施考核和奖惩。董事长要与政府国有资产管理部门签订经营 ，在３年内基本完成社会保障的社会化管理，所有企业的退休人员养老金由社会服务机构统一发放，大力推进人员由社区管理。（十五）采取多种措施筹集社会保障资金。 ...
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形式进行分离。(一)企业愿意移交且所在地政府同意接受的医院，可将资产和人员整体移交给所在地政府医疗卫生行政部门管理，按照区域卫生发展规划及需要进行调整。 考试考核，择优录用。分离出的部门原退休人员养老金实行社会化发放，失业人员按规定享受失业保险待遇。退休人员、失业人员的党、团组织关系，按规定转给有关 ...
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形式进行分离。(一)企业愿意移交且所在地政府同意接受的医院，可将资产和人员整体移交给所在地政府医疗卫生行政部门管理，按照区域卫生发展规划及需要进行调整。 考试考核，择优录用。分离出的部门原退休人员养老金实行社会化发放，失业人员按规定享受失业保险待遇。退休人员、失业人员的党、团组织关系，按规定转给有关 ...
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社区、生活服务等机构的分离问题，由企业和所在地区政府根据实际情况协商确定。人员移交涉及到个人的切身利益，各级、各有关部门和企业要严格按照国办发(2005 的经费补助情况，各级、各有关部门要如实反映当地政府规定的同类人员标准和退休人员养老金标准，严禁弄虚作假和擅自改变现有标准。(三)做好移交单位的资产、 ...
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”共同缴纳补充养老保险费，人保公司按缴纳补充养老保险费的年限长短和金额多少，付给退休职工养老金。第五条本规定基本、补充两种养老保险均为法定养老保险，两者缺一不可 ：（一）已建立财务会计核算制度和劳工管理制度；（二）配有专职财会核算人员；（三）企业有盈利。凡不具备上述基本条件的私营企业，应积极创造条件 ...
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