日通过，现予公布，自2007年12月1日起施行。黑龙江省人民代表大会常务委员会二○○七年十月十二日黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例（2007年10月12日 ）监督职工社会保险费用的缴纳、工会经费的拨缴、实行公开管理、集体合同和劳动合同的履行以及劳动安全卫生法律法规执行情况；（七）选举、罢免职工协商 ...
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现予公布，自二00七年十二月一日起施行。 省长二00七年十月二十四日 黑龙江省企业信用信息征集发布使用办法 第一条 为推动企业信用信息的征集，规范企业信用信息 造成环境污染事故的；（四）企业不依法与劳动者签订劳动合同，不执行最低工资标准，克扣、拖欠劳动报酬，不参加各项社会保险或者欠缴社会保险费的；（五 ...
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标准信息服务，指导企业完善标准体系。按照《黑龙江省重点领域首台(套)产品认定和扶持办法(试行)》(黑政办发2009]48号)规定，对认定为国内、省内首台(套 、安全生产、规范管理，切实提高企业经营管理水平。开展“打假保优限劣”活动，维护市场公平竞争。严格执行劳动合同、工资报酬、劳动保护、社会保险等方面 ...
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工商户ID卡费、《贷款抵押登记证》工本费、劳动合同鉴证费等省财政厅、省物价局批准设立的各项登记类、证照类和管理类的行政事业性收费。 二○○八年七月三十日 扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》（国办发[2004]10号）的有关规定，经国务院批准，现将对从事个体经营的有关人员实行收费优惠政策等问题 ...
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签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有权在做好定员、定额的 开除职工或者解除劳动合同，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使副厂级和中层行政管理人员任免权 ...
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六条 集体企业可以按照国家规定自愿组建、参加或者退出集体企业联合经济组织和企业集团。第十七条 集体企业可以自主决定用工形式，并依法签订劳动合同，明确企业与职工的权利 和消费者造成财产损失和人身伤害的。第七章 附 则第四十六条 本细则由黑龙江省经济贸易委员会负责解释。第四十七条 本细则自发布之日起施行。...
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管理企务公开作用的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。 黑龙江省人民政府办公厅 二○○三年九月五日 为了落实省委工作会议精神，加大国有企业产权制度改革的推进力度， 对解除、终止、续签、重签劳动合同与用人单位进行平等协商。企业职工代表大会在行使民主管理的权力时，要注意维护法律规定的出资人的各项职权，并保证 ...
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各行政公署，各市、县人民政府，省政府各有关直属单位：经省政府同意，现将《黑龙江省加快龙头企业建设推进农业产业化发展的意见》印发给你们，请认真贯彻执行。2000年 出发，坚持因地、因产业制宜，不搞一刀切。要加大法律法规宣传力度，把合同管理纳入规范化、法制化轨道，提高龙头企业和农户之间订单的履约率。（七） ...
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人员；被兼并企业属优化资本结构试点城市的，其银行债务可按国家有关规定，免除利息，分年还本。对兼并亏损严重、负债率高、贷款本息确实难以 乡镇企业配套加工。 (四十七)各级乡镇企业行政主管部门在当地劳动行政部门的宏观指导下，负责在乡镇企业推行劳动合同制度，制定乡镇企业职业技能开发规划、工人技术等级考核办法 ...
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安置费；职工由出售方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新与用人单位签订劳动合同。（四）职工自愿辞职，经企业同意与其解除 加大财政投入、多渠道吸引民间资金扩大担保机构的资本金规模，拓宽融资渠道，加强管理，为中小企业提供贷款担保服务；没有建立中小企业信用担保机构的市地要积极创造条件 ...
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