服务，现根据中央有关部门文件规定精神，结合我省实际情况，对出国和去港澳的专业技术人员回来工作问题，作如下规定： 一、各地各有关单位要热情欢迎已出国和去 要求，由原单位按照专业对口，发挥专长的原则安排适当工作。如原单位已无法按其专业分配工作时，原则上亦由原单位负责联系，尽可能在本系统或其他部门安排与其 ...
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护照有效期、企业聘用期及用人单位的经营期限。3、上述企业中的高级管理人员和主要专业技术人员，其就业证有效期限放宽为2年，但不得超过外国人护照有效期、企业 及用人单位的经营期限。5、华侨参照上述条件执行。三、单位申请办理境外人员2-5年有效期限就业证，需提交以下相关材料：1、用人单位的营业执照副本（ ...
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分；(二)参加招用职工文化考核的，其考核总分增加10分；(三)从高等学校、中等专业学校毕业，本人要求回配偶或父母所在地工作的，教育、人事等有关部门应积极 下可优先安排归侨、侨眷。第二十一条归侨、侨眷中的中级、高级专业技术人员可享受下列优惠待遇：(一)根据本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住户口；( ...
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中央人民政府批准。中央各部门、各省、自治区、直辖市在澳门特别行政区设立的一切机构及其人员均须遵守澳门特别行政区的法律。各省、自治区、直辖市的人进入澳门特别行政区须 。本法第九十八条和九十九条规定的公务人员，以及澳门特别行政区聘用的某些专业技术人员和初级公务人员除外。第九十八条 澳门特别行政区成立时，原 ...
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分；(二)参加招用职工文化考核的，其考核总分增加10分；(三)从高等学校、中等专业学校毕业，本人要求回配偶或父母所在地工作的，教育、人事等有关部门应积极 下可优先安排归侨、侨眷。第二十一条归侨、侨眷中的中级、高级专业技术人员可享受下列优惠待遇：(一)根据本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住户口；( ...
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应征求该企业的审批机构和合营他方的意见。三资企业聘用的我方高级管理人员和专业技术人员，在其聘用合同期内，未经企业董事会和总经理同意，任何部门和单位不得 向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第五十条三资企业我方职工的档案、工资晋升、技术职称的聘任，视同国营企业职工，分别由劳动、人事部门按规定程序办理。第五十 ...
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部门应积极按照有关规定给予安置。鼓励和支持学有专长的华侨回国参加建设。对来本省定居的各类专业技术人员，应依据有关规定予以录用、聘任，并及时评定相应的专业 机关批准，可享受国家规定的关税优惠待遇。第十二条 归侨、侨眷在资金、技术、人才、设备引进和商品出口、劳务输出等方面做出突出贡献者，当地人民政府和有关 ...
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％的税率征收企业所得税。在武汉、黄石、宜昌三个沿江开放城市，对外商举办的技术密集型项目，外商投资在３０００万美元以上且回收投资时间长的项目，以及从事能源 合同（申请书）和章程审批部门办理手续。外商投资企业聘用的中方高级管理人员和专业技术人员，在其聘用合同期内，未经企业董事会和总经理同意，任何部门和单位 ...
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重要内容，应加强社区组织体系的整体协调工作。计划生育部门应依法加强对社区计划生育技术服务的监督管理，加强与卫生部门的协调工作，建立健全社区卫生服务机构计划生育 +社区卫生服务站。第十五条从事社区卫生服务的专业技术人员，必须具备法定卫生专业技术人员执业资格。医护人员在上岗前须接受全科医学及社区护理等知识 ...
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为申请人办理工商营业证照。第四章经营管理第十五条网吧经营单位管理人员、专业技术人员必须经有关部门依照国家有关规定培训后，方可上岗。第十六条网吧 有关责任人的责任。文化行政部门、公安机关、工商行政管理部门或者其他有关部门及其工作人员，利用职务上的便利收受他人财物或者其他好处，违法批准不符合法定设立条件的 ...
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