规定的假期安排,其工资福利待遇按国家及自治区有关规定执行。集体所有制企业、事业单位和中外合资、合作企业的归侨侨眷职工出境探亲的待遇,参照国家或自治区关于国有 一级主管部门负责安置,其出境前和恢复工作后工龄合并计算,出国定居前享受的辞职金应当退回。(三)其他回新疆定居的华侨,原则上回原籍自谋职业。第十九 ...
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条,修改为:“归侨、侨眷申请自费留学,符合规定条件的,有关部门和所在单位应当及时给予办理有关手续。在办理手续期间,不得令其辞职或者退学;在境外留学 应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点,给予适当照顾。各级国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众自治组织应当对归侨、侨眷给予关心和扶助,维护其合法权益。 ...
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月以内的,其所在单位或者学校不得因其申请出境而责令其办理辞职、免职或者退学手续,不得违法收取保证金、抵押金。非公有制经济企业事业单位和中外合资企业的归侨、 工作人员玩忽职守或者滥用职权,致使归侨、侨眷合法权益受到损害的,由其所在单位或者上级主管部门依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十 ...
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出境定居,在获得前往国家或者地区入境签证前,所在单位不得因其申请出境定居而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系等手续;在获得前往 和设备作出贡献的,应当按照有关规定给予表彰和奖励。第二十四条在国家机关、事业单位工作的归侨职工,工龄满30年退休的,退休金不足原工资100%的,由所在 ...
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。侨眷及其子女升学,在同等条件下优先录取。第十五条国家机关和国有企业、事业单位的归侨、侨眷职工出境探望定居在国外的配偶、父母、子女,以及父母已经去世 工作机构核发的本人的归侨、侨眷身份证明向户籍所在地的市、县(区)公安机关提出申请。公安机关应当在规定的时间内依法办理。归侨、侨眷确因境外直系亲属病危、 ...
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所在单位应当及时办理手续。在办理手续过程中,所在单位不得强令其辞职或者退学。属于国家机关、社会团体和国有企业事业单位在职职工的,自获准离境之日起,可以 保障归侨、侨眷出境探亲的权利。归侨、侨眷出国探亲访友,向县级以上公安机关提出申请时,凭其户籍所在地的市、县人民政府侨务办公室出具的身份证明和其所在单位 ...
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侨眷的职业技能培训,提高其就业能力,并优先推荐归侨、侨眷就业。国家机关、企业事业单位和其他组织招考录用人员时,在同等条件下应当优先录用归侨、侨眷。第二十 学校和有关部门应当及时办理有关手续。在办理手续期间,不得强令其辞职、退职或者退学。归侨、侨眷申请自费出国留学,自获准离境之日起,在职职工可保留公职一 ...
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,并优先推荐归侨、侨眷就业。”原条文改为第二款,修改为:“国家机关、企业事业单位和其他组织招考录用人员时,在同等条件下应当优先录用归侨、侨眷。” 二十 学校和有关部门应当及时办理有关手续。在办理手续期间,不得强令其辞职、退职或者退学。“归侨、侨眷申请自费出国留学,自获准离境之日起,在职职工可保留公职一 ...
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合法权益的工作负有统筹协调、督促检查的职责。第四条 国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织应当保障归侨、侨眷享宪法和法律规定的公民的权利。 以上学历的,按国家有关规定享受优惠待遇。归侨、侨眷申请自费出国留学,在办理手续的过程中,所在单位不得强令其辞职或退学。归侨、侨眷自费出国学习,学成 ...
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的职责。关联法规:全国人大法律(1)条第五条 各级国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织应当对归侨、侨眷给予关心和扶助,并维护其合法权益。第 。第二十二条 归侨、侨眷申请自费留学,符合规定条件的,有关部门和所在单位应当及时给予办理有关手续。在办理手续期间,不得令其辞职、退职或退学;在境外 ...
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