通道，加大检测力度，提高通行速度。 三、切实帮助外商投资企业解决劳动用工和人才招聘困难(一)根据外商投资企业急需用工的实际情况，坚持一事一办、特事特 针对性地引进外省人员。(三)指导帮助企业搞好用工培训和健康观察。在培训期间加强招聘人员的健康状况观察，每天测试体温，发现异常情况及时采取措施，及时向市非 ...
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招收，并分别由劳动、人事部门办理有关手续。第四十四条三资企业从在职职工中招聘所需人员时，有关部门和单位应当积极支持，允许合理流动，不得采用不合理 工龄可连续计算。如有争议，当事人可以向所在地劳动争议仲裁机构或当地政府授权的人才交流服务机构申请仲裁。必要时，当地劳动、人事部门可以按规定直接办理被聘用职工 ...
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实际情况，制定优惠政策，鼓励和支持归侨、侨眷发挥自身优势，引进资金、技术和人才；鼓励和支持归侨、侨眷依法投资兴办产业，特别是高新技术企业。归侨、侨眷投资兴办 加分照顾，具体办法由省人民政府制定；（三）参加国家机关公务员招考、国有企事业单位招聘的，在同等条件下优先录（聘）用；（四）参加负责侨务工作的机构 ...
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工商企业。各级人民政府应当鼓励和支持归侨、侨眷利用自身优势，引进资金、技术和人才，促进当地经济发展；依法保护归侨、侨眷利用侨资、侨汇集资兴办企业的所有权及其 部门主管的学校及华侨捐资兴办的学校，优先录取。(三)参加社会招工、招干、招聘以及其他劳动就业的，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的 ...
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工商企业。各级人民政府应当鼓励和支持归侨、侨眷利用自身优势，引进资金、技术和人才，促进当地经济发展；依法保护归侨、侨眷利用侨资、侨汇集资兴办企业的所有权及其 部门主管的学校及华侨捐资兴办的学校，优先录取。(三)参加社会招工、招干、招聘以及其他劳动就业的，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的 ...
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优惠待遇。各级人民政府应当鼓励和支持归侨、侨眷利用自身优势，引进资金、技术和人才，促进当地经济发展；依法保护归侨、侨眷集资兴办企业、事业的所有权及其他 的学校及华侨捐资兴办的学校，优先录取。(三)参加国家机关公务员招考、社会招工、招聘以及其他劳动就业的，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的 ...
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企业、事业。各级人民政府应当鼓励和支持归侨、侨眷利用自身优势，引进资金、技术和人才，促进当地经济发展。归侨、侨眷兴办的企业，投资总额中侨汇、境内外币存款 捐资兴办的学校，优先录取；(三)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员，应优先录(聘)用；(四)参加社会招工、招干、招聘 ...
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事业，无偿捐赠款、物，折合人民币累计十万元以上者；(四)经有关部门认定，在培养人才，提高管理水平，发展我市经济及市政建设、科技文教、体育卫生等方面，做出较大 。受聘者应办理受聘手续。第十条华侨、港澳同胞投资者的亲属，凡符合其投资兴办企业招聘职工条件的，可优先录用一至二人。第十一条华侨、港澳同胞凡一次性 ...
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、侨眷再就业应当给予扶持和帮助，优先安排培训;归侨、侨眷失业人员原所在单位招聘员工时，同等条件下应当优先录用归侨、侨眷失业人员;职业介绍机构应当优先推荐 市、县、自治县人民政府规定。 回国在本省定居工作的华侨高级人才，可以按照本省有关引进优秀人才的规定办理确认手续并享受有关优惠政策。 第二十一条 县级 ...
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、侨眷再就业应当给予扶持和帮助，优先安排培训;归侨、侨眷失业人员原所在单位招聘员工时，同等条件下应当优先录用归侨、侨眷失业人员;职业介绍机构应当优先推荐 市、县、自治县人民政府规定。 回国在本省定居工作的华侨高级人才，可以按照本省有关引进优秀人才的规定办理确认手续并享受有关优惠政策。 第二十一条 县级 ...
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