、临时工（以下简称职工）适用本规定。第三条职工依法享有劳动、休息权利和获得劳动报酬、劳动保护、劳动保险权利以及法律、法规规定的其他权利。职工合法劳动 应当执行国家规定的企业职工工作时间。职工实行每周六个工作日、每个工作日八小时的制度。第十三条企业安排职工加班加点应当坚持自愿和不损害职工身体健康的原则。 ...
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条在我省投资举办的三资企业，其正当的生产经营活动和合法权益受中华人民共和国法律保护，在政策上享受国家和我省规定的相应优惠待遇。第五条各级人民政府要切实加强 讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项，以及职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题。三资企业应支持本企业工会的工作，为工会活动提供 ...
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举办的外商投资企业，必须遵守中国的法律，依法经营，其合法权益受中国法律的保护。第五条各级人民政府应依法对外商投资企业进行管理，任保部门和单位不得侵犯外商 ，讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项，以及职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题。外商投资企业应支持本企业工会的工作，为工会 ...
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,并为务工人员提供必要的劳动保护用品和安全防护设施。严禁务工人员未经培训上岗操作或违章作业。七、其他有关规定:(一)市交易中心要加强制度建设,公开办事程序,承诺 (四)对违反本办法的企业和个人,由市建委或其委托的执法机构以及市劳动监察部门依法予以查处。br>本办法由市建委负责解释,自2003年9月1日 ...
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投资者。第五条台、港、澳人员在内地就业实行就业证制度。持有就业证的台、港、澳人员可在内地就业并受法律保护。第六条台、港、澳人员在内地就业的管理 劳动合同。劳动合同应明确规定双方的权利、义务，合同的期限、变更、终止，解除劳动合同的条件，违反合同的责任以及需要明确的其他事项。第十五条在履行劳动合同过程中， ...
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的投资与经营环境。开发区应支持各区（县）的经济发展，配合市政府各工作部门的工作。第八条开发区内的企业依法自主经营，投资者的合法权益受到法律、法规的保护。第九条开发区的企业事业单位和机关团体职工应当依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工合法权益。第二章管理职责第十条管委会行使以下职权：（一）贯彻执行 ...
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能上能下，竞争或聘任上岗机制。要通过清理劳动力和核查农用土地等工作，改革劳动用工制度，从2000年1月1日起不再执行自然增长劳动力的管理办法。华侨 有关部门一道，认真贯彻执行《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和其他有关政策，切实保护归侨侨眷的合法权益，做好职工的思想教育工作，支持和鼓励他们通过辛勤 ...
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予公布，自2002年3月1日起施行。广东省人民代表大会常务委员会第一条 为了保护归侨、侨眷的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》，结合本省 当地社会经济发展总体规划。对华侨农场改制设立的管理区或者镇实行财政转移支付制度，将其教育、卫生、公安等纳入当地人民政府统一计划和管理，经费纳入地方 ...
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，双方订立协议，按照规定缴纳房租。归侨、侨眷出境定居，在出境前已按照住房制度改革规定购买的公房，出境定居后房产权属不变。未购买的公房，其共同居住 及其子女在报考省属各类学校和参加劳动就业文化考核时，可参照本规定给予照顾。 第十九条 归侨、侨眷的侨汇收入，按照国家规定予以保护。任何单位和个人不得以任何 ...
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农村，调整农村义务教育布局结构，完善义务教育经费保障机制。实施积极的就业政策，改革劳动和就业管理体制，完善公共就业服务体系，建立城乡统一、区域协调的人力资源 ，加快淘汰落后生产能力。（二十八）加强生态建设和保护。积极推进集体林权制度改革，提高林地保护和管理能力，加强森林资源的抚育更新，保持森林覆盖率居 ...
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