三十八条外商投资企业招聘职工,应与职工签订劳动合同或者聘用合同,并由劳动人事部门鉴证。依法签订的劳动合同和聘用合同受法律保护,双方均必须严格遵守。 企业的发展规划、生产经营活动等重大事项,以及职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题。外商投资企业应支持本企业工会的工作,为工会活动提供必要 ...
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第一章总则第一条外了改善投资环境,鼓励外国的公司、企业和其他经济组织与个人,以及华侨和港澳台同胞(以下统称客商)来我省投资,促进经济发展,根据国家 管理第四十条三资企业可以根据生产经营需要,自行确定机构设置、人员编制和聘用、辞退(解除劳动合同)职工及高级管理人员。第四十一条三资企业需要的工人、专业技术 ...
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(五)社会团体。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的单位可以按照双方自愿的原则,为实际工作不满六个月未签订合同的职工建立住房公积金。第八条其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金 ...
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各自的职责范围内做好华侨权益保障工作。第四条华侨持有的中华人民共和国护照,与国内居民身份证具有同等效力,凭其本人护照在省内进行有关活动时,有关部门和单位 所在单位不得因其申请出国定居而给予其停职、停薪、免职、辞退处理或解除劳动(聘用)合同。已经获得出国定居签证的职工,出国前应书面报告原工作单位或隶属的 ...
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侵犯。租赁归侨、侨眷的私有房屋,租赁双方必须按照国家及本市关于私房租赁的规定签订租赁合同,并到房屋所在地的房产管理机关登记备案。租赁双方必须认真履行租赁合同。 归侨、侨眷贫困户给予帮助。无劳动能力、生活确有困难的归侨、侨眷,由民政、侨务部门给予救济、照顾,妥善安置。第十六条 聘用以及评定专业技术职务, ...
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台湾同胞投资者,应当颁发认定证件;对台湾同胞投资者的随行眷属以及台湾同胞投资企业聘用的台湾员工,也应当发给相应的证件。台湾同胞投资者及其随行眷属以及受聘于 同胞投资企业应当保障工会组织的正常活动。台湾同胞投资企业应当依法与员工签订劳动合同、集体合同并严格履行,保障员工合法权益不受侵害。第二十三条台湾 ...
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科技人员来我省定居和工作的,根据其专业特长和本人意愿,有关单位应当优先聘用。因丧失劳动能力或自理能力在我省定居的老年华侨,由负有赡养义务的人照料。个别 。租赁期满,出租人有权收回房屋。承租人有下列行为之一的,出租人有权解除租赁合同:(一)累计6个月不交租金的;(二)擅自改变承租房屋结构的;(三)擅自将 ...
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常住户口:(一)投靠城镇干部、职工居民生活的直系亲属;(二)被城镇机关、企事业单位聘用的干部、管理技术人员及其共同居住的直系亲属;(三)在城镇务工满3年,并已缴交社会养老保险,且继续签订3年以上、由劳动保障部门认可的劳动合同的;(四)在城镇购买成套商品房或批准自建房屋的本市居民及其共同居住的 ...
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,任何单位和个人不得录用聘用、雇用,也不得为其办理租赁、买房手续。外来人员较多的地方,可以由计划生育、公安、劳动等部门联合办公,统一 居住地人民政府共同管理。“常住户口所在地乡(镇)人民政府、街道办事处应当与外出育龄人员签订计划生育合同,督促落实节育措施,签发流动人口计划生育证明,建立计划生育档案,并 ...
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申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向 之日起超过1年提出申请的;(三)用人单位与工伤职工没有劳动关系或者事实劳动关系的;(四)受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员的;(五)属于《条例》第六 ...
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