现予颁发实施。执行本规定，劳动部门应主动与公安部门相互配合，密切合作，发现问题请及时报告劳动部。各省、自治区、直辖市劳动部门须在每年年终将执行情况报劳动部。台 条对伪造、涂改、冒用、转让就业证和拒绝劳动部门检查就业证的台、港、澳人员，劳动部门缴销其就业证，并按本人月平均工资的５至１０倍罚款，具体标准由 ...
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制定年度反腐倡廉宣传工作方案，同时把《实施纲要》列入各级党委理论学习中心组学习和党校的干部培训内容。健全党风廉政宣传教育协调机制，完善反腐倡廉“大宣教”格局。 、坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，加强监督检查，采取有效措施，严防发生新的拖欠，切实保护农民工的合法权益。牵头单位：市劳动保障局配合单位： ...
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省各直属单位：省政府侨务办公室、财政厅、民政厅、人事厅、劳动和社会保障厅《关于解决我省困难归侨生活问题的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合 标准要略高于给予当地的社会困难户的救济标准。 四、各企事业单位不得拖欠归侨职工工资，对离退休归侨职工的离退休金、医疗费要给予保证。 五、各有关部门要关心 ...
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可以依法汇回台湾或汇往境外。受聘于台湾同胞投资企业的台湾同胞及境外人员的工资和其他收入，可以依法汇出或携带出境。第十二条台湾同胞投资者在本省省辖市区 条例实施之日起，均可享受本条例的优惠待遇。第二十五条本条例应用中的问题，由黑龙江省对外贸易经济合作主管部门会同台湾事务主管部门负责解释。第二十六条本条例 ...
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企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可以按照有关规定享受探亲假和报销国内旅费；探亲假期间的工资和补贴，享受国内其他职工探亲的同等待遇；境外旅费和在 的眷属合法权益的保护，参照本办法执行。第三十四条 本办法具体应用中的问题，由湖北省人民政府侨务主管部门负责解释。第三十五条 本办法自公布之日起 ...
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，转换经营机制，尽快改变其落后面貌，保障归难侨生产、生活的稳定和提高，现就推进我区华侨企业改革和发展若干问题提出如下意见：一、推进我区华侨企业 、工副业科技人员)占全场总人口的比例不得超过10‰。执行企业工资分配制度，体现工效挂钩、按劳分配原则。华侨工厂和场办工业也要做好减员增效、再就业工作。对已经按 ...
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上交财政安置保障专项资金帐户。第二十条拒绝接收安置任务又不以经济补偿形式履行安置义务的单位的处罚，每少收1人按当地上年度城镇职工年平均工资的 印制的票据，接受同级审计部门的监督检查。第二十四条本办法应用中具体问题由市人民政府复员退伍军人安置办公室负责解释。附件：安徽省城镇退役士兵安置任务有偿转移申请表 ...
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边疆工作的，可以要求到内地城镇择业，有关部门应当提供相关服务和便利。第二十条县级以上人事部门、劳动保障部门应当加强归侨、侨眷的职业技能培训，提高其就业能力， 侨眷职工有权出境探望父母，可以在父母死亡后出境探望兄弟姐妹，其探亲假期、工资、旅费待遇，按国家有关规定办理。归侨、侨眷出境探望前款规定以外的其他 ...
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直至死亡。(二)征地单位为其缴纳养老保险费标准：办理农转非手续时上一年全省职工年平均工资的50％×国务院规定的企业缴纳养老保险费比例20％×15年。(三)由征地单位一次性 人民政府批准，并已落实安置的，仍按原规定执行。第二十二条本办法具体应用中的问题，由市劳动和社会保障局与市国土资源局共同负责解释。...
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管理规定》、《浙江省建筑业管理条例》以及《浙江省劳动和社会保障厅、建设厅关于加强建筑行业劳动管理若干问题的通知》精神,结合我市的实际情况,制定本办法。 劳务分包合同,按约定对发包单位负责;3、接受发包企业的工程质量、安全生产和现场管理,认真做好施工现场安全保卫、消防及其他工作,组织文明施工;4、接受市 ...
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