行业内费率档次确定。第九条用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度工资总额乘以单位缴费费率之积。新设立的企业和有雇工的个体工商户，按照参保 。第四十三条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。第 ...
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工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行》(统制字〔1990〕1号)的规定 不变。第二十四条住房公积金月缴存额上限，按上一年度和田地区职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。住房公积金月缴存额 ...
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种不同的工伤保险缴费率。第十三条全市工伤保险费平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下,三类行业的基准费率分别为本 劳动合同,由用人单位分别按其解除或者终止劳动合同时本市上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体 ...
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返回我省工作的，根据我省的四化建设需要，也应热情欢迎，积极安排。 三、关于工资待遇、业务技术职称和工龄计算问题。对出国和去港澳后回来安排工作的专业技术 接收单位解决。如接收单位编制已满，安排上述专业技术人员可不受安置单位编制和工资总额的限制。 入户口和粮食供应问题，由接收单位开具证明，报当地公安、粮食 ...
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成员中的退休人员，由现支付退休金的单位，每月发给定额生活补贴费。发放额原则上不低于本人退休前标准工资的２５—４０％。但补贴费与现本人所领退休金之和，不得超过退休前的标准工资总额。所需资金来源：企业单位列入营业外开支；行政、事业单位从行政事业费中开支。本通知从发布之月 ...
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由省计委、省经贸委和省外经贸部门上报国务院或国务院有关部门审批：（一）投资总额在本省审批权限限额以上的生产性项目；（二）资金、能源、运输、原材料及其 权列席董事会会议，讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项，以及职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题。外商投资企业应支持本企业工会的 ...
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和其他物料（建厂以及安装、加固机器需材料，下同）；（三）三资企业以投资总额内的资金进口的机器设备、零部件和其他物料；（四）三资企业以增加资本所 经济效益的好坏逐步加以调整；其调整比例需超过所在地区同行业条件相近的国营企业职工平均工资水平的百分之一百五十时，须由企业主管部门会同同级劳动部门考核认可。第五 ...
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－１２０／１２１，５１９３４５６，５１９３４５７２、“职工人数”：是指在企业工作并由企业支付工资（薪金）的各类人员（不包括临时聘用人员）。３、“外籍职工人数”： 投资者作价投资的专利、专有技术、商标使用权等。“企业借款”：是指企业在投资总额内，向境内、外金融机构或投资者的借款。向在我国境内注册的“外资 ...
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三项之和，下同)；连续工龄在10年以上的，从第11年起，每满1年发给1个半月的本人标准工资。满1年的尾数，不足6个月的，按半年计算，超过6个月的，按1年计算。离职费的总额，最高以本人24个月的标准工资为限。连续工龄不满1年的，发给1个月的本人标准工资。计算离职费时，应该包括 ...
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并由原单位按下列标准一次发给离职补助费：1.连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资；2.连续工龄一年以上至十年的，每满一年加发一个月的本人标准工资。3.连续工龄十年以上的，从第十一年起，每满一年，加发一个半月的本人标准工资，但离职补助费的总额，最高不得超过二十四个月的本人标准工资。三、获批准 ...
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