权益保障规定〉的决定》修正）规定第一条为保障本省企业职工的合法劳动权益，维护正常的生产秩序，促进经济发展，根据宪法、法律、法规，制定本规定。第二条在 第六日起，每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十五条劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的最低工资标准。 ...
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允许其保留公职或学籍一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面 取得相应证明后有关部门应及时办理有关手续。第二十六条归侨、侨眷与境外亲友的正常往来和通信自由、通信秘密受法律保护。任何单位或个人不得非法开拆和毁弃、隐匿 ...
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具有晋升职务资格；连续三年被确定为优秀的，在本职务对应级别内晋升一级工资；对工作业绩特别显著的，按其贡献程度和审批权限分别予以嘉奖、记三等功、二等功 辞退制度。对年度考核为基本称职、不称职的公务员，实行离岗培训制度，离岗培训时间一般为3个月，培训期间只发放基本工资。公务员有下列行为之一的予以辞退：连续 ...
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理由并出具证明文件，经省土地管理部门、省外经委批准后，可适当推迟上款规定的时间。第二十七条三资企业需要扩大用地范围的，应办理扩大用地的申请和批准手续。 、生产经营活动等重大事项，以及职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题。三资企业应支持本企业工会的工作，为工会活动提供必要的条件，并每月按 ...
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学生可以按照所在学校规定保留学籍。第二十二条 国家依法保护归侨、侨眷与境外亲友的正常联系和往来，任何组织或者个人不得非法限制和干涉。归侨、侨眷的通信自由和通信 十四条 中华人民共和国成立后，在国家机关、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时退休金与原工资的差额，由所在单位补足；工龄满二十五年 ...
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允许其保留公职或学籍一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作。享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面 ，取得相应证明后有关部门应及时办理有关手续。第二十四条 归侨、侨眷与境外亲友的正常往来和通信自由、通信秘密受法律保护。任何单位或个人不得非法开拆和毁弃、 ...
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允许其保留公职或学籍一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面 取得相应证明后有关部门应及时办理有关手续。第二十六条归侨、侨眷与境外亲友的正常往来和通信自由、通信秘密受法律保护。任何单位或个人不得非法开拆和毁弃、隐匿 ...
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本人意愿，可回原单位工作，也可以自行联系工作。经所在单位同意，可以在国外兼职。第二十条 国家依法保护归侨、侨眷与境外亲友的正常联系和往来。任何组织 归侨、侨眷职工出境探亲，其假期由所在单位按照国家和省的有关规定安排，其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲，参照 ...
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本人意愿，可回原单位工作，也可以自行联系工作。经所在单位同意，可以在国外兼职。第二十条国家依法保护归侨、侨眷与境外亲友的正常联系和往来。任何组织或者 归侨、侨眷职工出境探亲，其假期由所在单位按照国家和省的有关规定安排，其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲，参照 ...
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亲友的正常联系和往来。任何组织或者个人不得非法限制和干涉。国家机关和有关单位应当保障归侨、侨眷出境探亲的权利。归侨、侨眷职工出境探亲，其假期、工资和 依法为其提供法律援助。归国华侨联合会应当给予支持和帮助。第二十八条国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，致使归侨、侨眷合法权益受到损害的，对直接 ...
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