下应优先帮助他们实现再就业。各地国有企业在减员增效中，应尽量不安排归侨侨眷职工下岗；要努力改善归侨侨眷知识分子的工作和生活条件，重视发挥他们的作用。同时 登记发证等工作，把维护归难侨合法权益落到实处。要教育和引导广大归难侨和职工转变思想观念，坚定信心，艰苦奋斗，推进企业的改革，促进经济发展和社会稳定。 ...
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三）国有企业关闭破产需要安置的人员需提供：①原关闭破产企业劳动人事部门出具的下岗证明或与原企业解除（终止）劳动关系的协议；②所在社区提供的未实现 小额担保贷款时间贷款贴息时间金额金额说明：1、表中“类别”栏①代表国有企业下岗职工；②代表国有企业失业人员；③代表国有企业关闭破产需要安置的人员；④代表国有 ...
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、三、四项适用于侨眷及其子女。第二十条归侨、侨眷申请自费出国留学的，在职职工或高等学校在校学生在取得前往国入境签证前，所在单位或学校不得要求其退职或退学 的百分之百。第二十四条国有企业、事业单位在改革转制中，除归侨职工自愿提前下岗者外，不得安排其下岗。对侨眷职工夫妻在同一单位的，不得安排双方同时下岗； ...
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，及时、足额交纳社会保险费用。社会保险机构应当按照有关规定及时、足额发放归侨、侨眷职工依法享有的各项社会保险金。第二十四条各级人民政府及其有关部门，应当把生活困难 优先接收。第二十五条国有企业、事业单位在改革转制中，对归侨职工家庭成员在同一单位的，不得安排同时下岗；夫妻不在同一单位的，如果一方已下岗 ...
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降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。下岗、内退等类似情况职工工资扣除住房公积金月缴存额后，低于和田地区劳动与社会保障局公布的 等资料。单位持地区住房公积金管理中心或下属管理部的审核文件，到受托银行为单位职工办理住房公积金账户启封手续，集体封存后单位启封并补缴的，其标准的核定按照第 ...
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当地救济标准。第十九条除自愿下岗的以外，企业事业单位不得安排归侨下岗。对已下岗或者破产企业的归侨，侨眷职工，当地人民政府有关部门和所在单位应当保障 其再就业。第二十条国家机关、社会团体、国有和集体企业事业单位的离休、退休归侨职工，按照国家和本省有关规定享受生活补助费。其他企业事业单位参照执行。第二十一 ...
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救济标准。”“第十九条除自愿下岗的以外，企业事业单位不得安排归侨下岗。对已下岗或者破产企业的归侨、侨眷职工，当地人民政府有关部门和所在单位应当 再就业。”“第二十条国家机关、社会团体、国有和集体企业事业单位的离休、退休归侨职工，按照国家和本省有关规定享受生活补助费。其他企业事业单位参照执行。”“第二十 ...
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优化资源配置。农业结构的调整，要按照自治区党委提出的“1234610”工作思路，围绕增加职工收入和当地区域经济发展的要求，充分发挥华侨农林场土地资源的优势，以 再就业工作。对已经按规定参加失业保险的华侨企业的下岗职工，当地政府要将其纳入国有企业下岗职工基本生活保障工作范围。华侨农林场要按规定参加全区 ...
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于侨眷及其子女。第二十条生产经营正常的国有企业中的归侨职工一般不安排下岗分流。对确需下岗分流的，当地人民政府及其有关部门应当优先提供职业培训和职业介绍 人民共和国成立后，在国家机关、事业单位和人民团体工作，工龄满三十年的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百补足发给。第二十二条各级人民政府应当将 ...
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、凝聚侨心，发挥侨务优势的重要工作。当前，我省部分归侨因单位原因或下岗或被拖欠工资、医疗费，有的因自身年老体弱积劳成疾，也有的因子女就业问题未解决 高于给予当地的社会困难户的救济标准。 四、各企事业单位不得拖欠归侨职工工资，对离退休归侨职工的离退休金、医疗费要给予保证。 五、各有关部门要关心困难归侨的 ...
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