征得国家劳动总局同意，现就其中安置到华侨农场的归侨的工龄、工资待遇等问题作如下规定。 (一)工龄计算问题属于冤假错案的，原系职工，按原劳动部(64)中劳薪 ，其工资待遇应按照当地对留场(厂)就业人员的有关规定执行。 (三)丧失劳动能力者的待遇问题除由劳改部门负责办理退休、退职者外，其余丧失劳动能力的， ...
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的总额，最高以本人24个月的标准工资为限。连续工龄不满1年的，发给1个月的本人标准工资。计算离职费时，应该包括副食品价格补贴。(四)凡获准赴台湾 ，允许其复带出境。 五、集体所有制企业、事业单位离休、退休、退职、离职人员赴台湾地区定居的有关待遇问题，由各省、自治区、直辖市规定，其手续可以参照本规定办理 ...
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税务部门纳税。2．租赁经营后，企业的隶属关系不变，职工的身份不变，连续计算工龄不变，原来的工资级别在册，有调级时享受晋级待遇不变，离退休待遇不变 期满退归职工个人。13．租赁企业原有职工都要参加社会退休统筹或系统退休统筹，退休费用由承租方负担。如果企业退休人员太多，负担太重，超出平均负担部分，可由主管 ...
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侨眷，当地人事部门、劳动部门应当积极推荐其就业，并协助落实；其父母所在的单位录用人员时应当优先安排就业，但国家另有规定的除外；其他各类用人单位应当在同等 工龄合并计算连续工龄。第三十条 在国家机关、人民团体和国有企业事业单位工作、工龄满三十年的归侨职工，其所在单位参加了社会养老保险统筹的，退休保险金与 ...
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条件下可优先安排归侨、侨眷。第二十一条归侨、侨眷中的中级、高级专业技术人员可享受下列优惠待遇：(一)根据本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住户口；(二)夫妻 本省定居并恢复工作的，应全部退还离职补助费，其出境前的工龄和入境后重新工作的工龄可合并计算。归侨、侨眷出国留学、求职或出境定居的，对其承租的 ...
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已办理离职手续的，在退回已领的全部离职金后，其离职前的工龄与复职后的工龄合并计算；(五)鼓励来本市的华侨自谋职业，对自谋职业的，各级政府及 归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》和本办法的主管人员、直接责任人员，有关主管部门或监察机关应根据其情节轻重，给予批评教育，责令停止 ...
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托儿所、幼儿园等方面予以照顾。第十四条 归侨、侨眷中的中级、高级专业技术人员，享受下列优惠待遇：(一)配偶、子女的农业户口，按照有关规定可以优先转为非农业户口 批准，可以分期返还或者予以减免。其出境前的工龄和入境后重新工作的工龄应当合并计算。第二十六条 离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居后，应当 ...
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到其他单位工作。出境定居前已办理离职手续的人员，在退回离职金后，其离职前的连续工龄与重新工作后的连续工龄合并计算。(四)鳏寡孤独、丧失劳动能力、无经济来源或 侨眷职工，可继续租住原公有住房，并按当地标准缴纳房租。出境定居的离休、退休、退职职工租住的公房，原同住直系亲属以与其有长期抚养关系的其他亲属，凡 ...
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在退回离职金后，其出境前和复职后的工龄合并计算。第二十三条 在国家机关、事业单位和人民团体工作的归侨职工退休时，男职工工龄满三十年，女职工工龄 可以参照本办法执行。第二十八条 本办法的解释权属于省人民代表大会常务委员会，具体应用问题的解释由省人民政府侨务部门负责。第二十九条 本办法自1993年11月1 ...
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当地国民经济和社会发展计划，加强管理和服务；上级人民政府应当给予支持，帮助解决困难和问题。(二)华侨农场、林场等企业及其兴办的加工业、旅游服务业，开发资源等生产经营 离职金后，其出境前和复职后的工龄合并计算。第二十六条在国家机关、事业单位和人民团体工作的归侨职工退休时，男职工工龄满三十年，女职工工龄满 ...
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