能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作;3、法律、法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,受聘方可以单方面解除合同:1、在试用期 相结合,考核内容应当与岗位职责要求相一致。考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核结果作为续聘、解聘、奖惩、调整岗位和晋升工资的 ...
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参观、游览和全国主要游览城市的重点参观游览项目和文娱节目的翻译工作，并能胜任一般专业性座谈、会见、宴会和对外业务会谈、会见、宴会和对外业务会谈的 )、出国留学生统一制定复习大纲，统一命题笔试外语基础知识，口语水平通过考核评定。不具备规定学历的以及“以工代干”的现职翻译人员，如本人申请评定业务职称，也可 ...
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.工作成绩明显，成为企业的业务骨干。2.无服务质量方面的重大投诉，游客反映良好率不低于90％。四、学历要求外语导游员同初级导游员；中文导游员具有大专及其以上学历 用一门外语自如、准确、生动、优美的表达思想内容，并能胜任一般场合的口译工作；中文导游员能用标准的普通话和一种常用方言(粤语、闽南话和客家话) ...
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工作成绩明显，成为企业的业务骨干。２．无服务质量方面的重大投诉，游客反映良好率不低于９０％。四、学历要求外语导游员同初级导游员；中文导游员具有大专及其以上学历。 能用一门外语自如、准确、生动、优美的表达思想内容，并能胜任一般场合的口译工作；中文导游员能用标准的普通话和一种常用方言（粤语、闽南话和客家话 ...
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二)具有高级中学、中等专业学校或者以上学历；(三)身体健康；(四)熟悉旅游业务知识，具备胜任导游工作的语言表达能力；(五)法律、法规规定的从事导游工作具备的其他条件。 导游IC卡年度累计扣分达10分，且没有参加违规导游培训或培训不合格的导游人员，不能参加年审。第五章 法律责任第三十九条 违反本办法规定 ...
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一定的社会代表性和较高的知名度（五）本人自愿，身体健康，年龄不超过60周岁,能按时参加并胜任相关监察工作，完成工作任务。第四条特邀监察员的主要职责和任务（ 二）因工作调整、健康状况等原因不宜继续担任特邀监察员的；（三）连续两年不能正常参加特邀监察员工作的；（四）以特邀监察员身份从事与监察工作无关的活动 ...
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研究课题是因工作急需、经局长办公会批准立项的研究课题，由国家旅游局直接委托有胜任能力的单位承接。委托个数和研究周期应从严控制。第十二条 科研课题经费按照 ，认真审阅申请材料与研究成果，向课题承担者现场提问答辩，公正做出审核评判。凡不能履行评审职责的，一经发现3年内不再对其进行聘任。第十九条 评审结果 ...
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研究课题是因工作急需、经局长办公会批准立项的研究课题，由国家旅游局直接委托有胜任能力的单位承接。委托个数和研究周期应从严控制。第十二条科研课题经费按照 课题申请中弄虚作假，或已通过研究成果评审，但经核实侵犯他人知识产权的； (三)不能按期提交研究成果或参加评审会的；(四)中期、最终成果未通过评审的。第 ...
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导游工作经验。3、年龄在22岁-40岁之间，身体健康，无任何急慢性疾病，能够胜任高原工作。4、小语种导游选拔困难的，可以考虑由院校推荐选派持有导游证的外语专业 需与派出学校签订派出协议，并与旅行社签订正式劳动合同。（二）有下列情况的不能选拔1、非本人自愿的；2、家庭有实际困难的；3、导游员夫妻双方同时 ...
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（二）具有高中以上文化水平，有胜任导游工作的语言表达能力； （三）熟悉旅游业务，有组织接待能力； （四）身体健康，能适应工作的需要。 第七条 具备前 第十六条 导游人员有下列行为之一的，由旅游行政管理部门予以处罚： （一）不履行本规定第五条规定的各项职责造成严重后果的，根据情节轻重给予行政处分，并 ...
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