颁布的部门规章是旅行社开展旅游经营活动的法律准绳。全省各级旅游部门和旅行社要从企业持续健康发展的战略高度,进一步增强对学习贯彻旅游法规重要性、必要性的认识，切实把 、服务情况。检查内容包括：旅行社未按规定与导游、领队签订规范的《劳动用工合同》，未建立合法公开的导游、领队报酬机制，未按规定为导游、领队 ...
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，并撤销工资支付专用帐户。第四条工资支付要求：1．工程建设施工企业应当根据劳动合同约定的工资标准等内容，按月支付工资，并不得低于最低工资标准。2． 施工资质，并由工商行政管理部门视情节轻重依法吊销营业执照。5．工程建设施工企业非法用工或者违反本办法第四条有关规定，造成民工工资拖欠的，应承担全部责任。6 ...
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陪及驾驶员，将佣金收入分配纳入正常轨道。 ( 2 )进一步完善旅游企业的劳动用工制度。旅游企业应根据劳动和社会保障局关于企业用工的规定，建立规范合法的 旅游管理办法》，依法执行“六不准”规定。出境游组团社与旅游者必须签定规范的合同。未经许可的旅行社不准经营出境旅游业务；不准到非旅游目的地国家旅游；不准 ...
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》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织（以下简称用人单位）及与之形成劳动关系的 的内容：（一）执行招工、用工及就业规定的情况；（二）执行安置退伍军人、妇女和残疾人就业规定的情况；（三）签订和履行劳动合同的情况；（四）执行职业 ...
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单位和主管部门主要负责人审核后，报市外办审批并办理《通行证》。（九）市属一类企业正职负责人因公临时赴港澳，经市外办审核后，报分管外事工作的副市长审批， 暂住户口人员申请因公临时赴港澳，须提供有关商调函、行政介绍信或劳动合同、暂住证、《劳动用工手册》及《社会保险手册》，经所在单位审核、提供担保，报市外办 ...
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、《中国日报》和《人民日报》(海外版)公布获“全国百家涉外餐馆质量优秀奖”的企业名单。并总结全国旅行团餐饮质量月的工作。7.全国百家涉外餐馆质量优秀奖名额 培训机构和用工单位要加强监督和规范，防止借培训之名，对农民工乱收费，损害农民工的合法权益。具体监督检查办法由农业部会同教育部、财政部、劳动保障部、 ...
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，应当选择具备旅游客运资质的运输企业为汽车、船舶提供方。第二十二条旅行社应当与导游、领队等本单位招用的人员签订书面劳动合同。旅行社之间需要互相借用导游 旅行社使用导游管理服务机构的导游带团的，应当与导游管理服务机构签订《劳务派遣用工协议》，约定双方的权利义务。第二十三条旅行社招用导游、领队人员的，其 ...
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