以职业素养、专业技能和外语水平提升为重点，加强对一线服务人员的培训，加强企业员工的岗前培训和在岗培训。推进多层次职业技能竞赛，全面开展“迎世博行业大练兵 企业要确保对职工教育培训经费的投入，依法按照职工工资总额的1.5%或2.5%足额提取职工教育经费并专款专用，其中60%以上应用于一线职工的职业培训， ...
//www.110.com/fagui/law_315378.html-了解详情
以职业素养、专业技能和外语水平提升为重点，加强对一线服务人员的培训，加强企业员工的岗前培训和在岗培训。推进多层次职业技能竞赛，全面开展“迎世博行业大练兵 企业要确保对职工教育培训经费的投入，依法按照职工工资总额的1.5%或2.5%足额提取职工教育经费并专款专用，其中60%以上应用于一线职工的职业培训， ...
//www.110.com/fagui/law_315377.html-了解详情
员工流失是服务行业普遍存在的现象，作为星级饭店经营者和管理者要正视这种客观存在。员工流失会对星级饭店产生一定的负面影响，对整体经营成本和效应会酿成一定 提高星级饭店整体的管理品质、提升企业文化引力和员工素质、加强内部沟通、改善工作生活环境、增加工资福利、落实工作责任制、拓展员工发展空间等方面或环节深入 ...
//www.110.com/fagui/law_223794.html-了解详情
业务骨干多入股。鼓励经营者持大股。采取多种途径扩大员工入股资金的来源。国有企业改制时，员工购买本企业产权，可享受一定比例的优惠。(五)建立规范健全的 竞争上岗，实行合同制管理。建立以岗位效益工资为主的工资分配制度，企业经营者的工资性收入要与其经营责任、经营风险及企业当期经营业绩紧密挂钩，积极探索将经营 ...
//www.110.com/fagui/law_242114.html-了解详情
区内企业，可自行确定内部机构、人员编制、招聘职工条件、工资分配形式和依法确定职工工资标准。企业招聘职工，不受区界限制，职工一律实行劳动合同制。 第十七 依照有关规定办理变更、设立、注销登记手续。 第二十条 度假区内的外商投资企业的外商所得利润、外籍员工的薪水以及其他合法收入，均可在依法纳税后汇出境外。 ...
//www.110.com/fagui/law_189281.html-了解详情
医疗机构都可以申请承担社区卫生服务工作，并可申请纳入医疗保险定点范围。国有企业分离出来的医疗机构应纳入社区卫生服务体系。充实社区卫生服务技术骨干，加强 聘用。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，改革医疗机构工资分配制度，扩大医疗卫生机构的分配自主权，将员工的收入与技术水平、服务态度、贡献大小等挂钩， ...
//www.110.com/fagui/law_344138.html-了解详情
申请出国定居人员在被批准出国之前，要求参加原租住公房房改的，应与其所在单位员工同等对待。在出国前已按房改政策购房的，其合法房产受法律保护。第十 出国定居人员在本市的亲属(指父母、配偶、子女)探望依法出国定居的人员，其假期、工资等待遇按国家有关规定执行。第二十条本市居(村)民与出国定居人员申请结婚登记， ...
//www.110.com/fagui/law_248145.html-了解详情
度假区内企业可自行确定内部机构、人员编制、制订用工制度和工资分配制度。第十六条度假区内企业应按规定向管委会和财政、税务、海关等有关部门报送会计报表，并 规定向工商部门申请办理变更登记或注销登记。第十八条度假区内外商投资企业外商的所得利润、外籍员工的薪水以及他们的其他合法收入，均可在依法纳税后汇出境外。 ...
//www.110.com/fagui/law_243740.html-了解详情
使用手续，领取土地使用证。第十七条度假区内企业可自行确定内部机构、人员编制、招聘职工标准和工资分配形式。企业招聘职工不受区界限制，职工一律实行劳动合同制。 均应依照有关规定申请办理变更登记或注销登记。第二十条度假区内外商投资企业外商的所得利润、外籍员工的薪水以及他们的其他合法收入，均可在依法纳税后汇出 ...
//www.110.com/fagui/law_191633.html-了解详情
年度旅行社业务年检必须认真执行《旅行社业务年检办法》，对旅行社在上一年度内的企业业务经营管理、遵守法规规章等情况进行集中检查，检查内容包括：1、旅行社 2、年检报告书中"旅行社人员构成"中"导游人员"一项，只计算属于旅行社正式员工，即旅行社负责工资、保险、福利等保障的导游人员。3、年检报告书中综合指标 ...
//www.110.com/fagui/law_106316.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务