标准的，增加的费用由旅行社承担。第十三条旅行社需变更所提供旅游行程的时间及其游览景点的，应当征得旅游者的书面同意；未征得旅游者书面同意，擅自变更造成 监督；所在单位应当依照国家和本省的有关规定与导游员签订劳动合同，给其发放工资及其他福利、办理社会保险等。导游服务公司必须凭工商行政管理部门核发的营业执照 ...
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省工商行政管理局、省交通厅、省质量技术监督局和相关旅游行业协会参加。(2)实施时间：2003年8月31日前出台相应价格管理措施，指导市、县旅游价格管理 。按规定对导游人员发放基本工资，为其办理社会保险。对不按时按标准发放导游工资。不办理导游社会保险的旅行社，依法予以处理。第二，旅行社和导游服务公司必须 ...
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从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、旅游饭店、旅游区(点)等旅游经营者应当建立健全内部管理制度和财务制度，实行 不与其聘用的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险的，由劳动行政管理部门依照《 ...
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从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、旅游饭店、旅游区(点)等旅游经营者应当建立健全内部管理制度和财务制度，实行 不与其聘用的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险的，由劳动行政管理部门依照《 ...
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消费和依法维权进行宣传引导，培养成熟的消费市场。五、整顿和规范工作的时间及步骤第一阶段(3月14日－3月31日)：宣传、组织、发动阶段 “十佳导游员”和“百名优秀导游员”评比活动。市旅游局(十)按市政府最低工资标准规定，建立旅行社导游最低工资保障制度。市旅游局(十一)拟草(重庆市导游员管理实施办法》市 ...
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。旅行社应当与聘用的导游人员按照国家规定签订书面劳动合同，及时为导游人员办理社会统筹，按时支付导游人员工资。导游人员工资标准应当与其服务质量等级相一致，不得 条旅行社应当在出发前向旅游者发放与合同相符的团队行程及注意事项。团队行程应当载明团队导游人员联系方式、游览的景点及游览时间、购物场所、食宿地点及 ...
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（1）条第四条 导游人员在我省从事导游活动，必须佩戴省旅游主管部门发放的导游证。具有特定语种语言能力的人员，虽未取得导游人员资格证书，但根据 所属导游员和景区景点导游员享受本单位其他员工一样的工资、福利和社会保险等待遇。导游服务公司必须依照国家和本省有关规定与导游人员签订劳动合同，明确导游人员获取报酬 ...
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从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、旅游饭店、旅游区(点)等旅游经营者应当建立健全内部管理制度和财务制度，实行 不与其聘用的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险的，由劳动行政管理部门依照《 ...
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的，可以与旅行社特别约定。旅行社应当根据旅游合同制定旅游团队运行计划，向旅游者发放旅游团队运行计划表和旅游服务质量评议表。第二十四条旅行社因接待、招徕旅游者， 管理服务机构的设立，由省人民政府另行规定。第三十五条导游人员与旅行社订立劳动合同时，有权要求聘用方明确工资报酬、缴纳社会保险费用。约定业务促销 ...
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