总额实施调控：（一）国有、集体企业以及国有资产控股的股份有限公司及国有独资公司实行工资总额同经济效益挂钩办法，其方案经主管部门审核后，报同级劳动、财政（ ：（一）劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付工资；（二）劳动者在休息日工作，又 ...
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的征集和支付。１，基本养老保险统筹基金的提取：中国人民保险公司总、分、支公司目前按本单位全部职工工资总额（国家统计局规定口径）的５％提取，从“业务管理费”至“劳动保险费”科目中列支； ｜－－－－－－－－－－－－－｜｜｜金｜加收滞纳金｜｜退｜拨付时间：年月日｜｜｜额｜－－－－－－｜－－－－｜休｜－－－－ ...
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集体协商的主要内容是：(一)企业工资分配制度、工资标准和分配形式；(二)职工工资水平及其调整幅度；(三)职工工资发放时间和支付办法；(四)职工奖金、津贴 集体协商指导员队伍建设。建立市、县级市(区、局、公司)、镇(街道)三级工资集体协商指导员队伍，分片或分行业开展指导活动，为企业提供资料信息、人员培训 ...
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，学习国家和中保集团公司的有关养老保险统筹政策规定，进行专业知识、计算机应用软件、基金财务管理等专项培训。具体时间、地点、内容等另行通知。附：中保集团 离退休金的项目和标准参考表》（详见附表），供各级公司工作中参照。特别需要明确的是：按照公司工资总额提取基本养老保险基金，与向离退休职工支付基本养老金 ...
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依法对企业实行统计监督；向市人事局提供市属行政、事业单位劳动工资执行情况；向税务部门提供职工工资发放情况；向市计委提供全市的宏观统计资料。(3)市劳动局依法对 制度的行为，各级联审办公室应对责任单位及责任人进行批评教育，必要时按以下规定予以处罚。1．违反《北京市统计管理条例》，提供不真实统计资料的，按 ...
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一条本实施细则自一九八六年十月一日起施行。关于贯彻国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的实施细则为了加强劳动组织管理，严肃劳动纪律，提高职工队伍素质，增强企业活力， ５０％，最多增发十二个月。（四）待业救济金的发放时间按从原单位停发工资并向当地劳动服务公司登记之月起计发。第十四条宣告破产的企业的离休 ...
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，借记“营业税金及附加”、“其他支出”、“所得税”、“营业费用”、“在建工程”、“应付工资”等科目，贷记本科目；缴纳各种税金(包括补交税金)时，借记本科目 余额后的差额填列。10．“贷款所支付的现金”项目，反映公司按国家规定从事贷款业务发放贷款所支付的现金。本项目可以根据“保户质押贷款”、“银行存款” ...
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对符合享受失业保险金的失业人员，有正当理由外出或突发疫病住院治疗不能在规定的时间(每月前5个工作日)内签到的，次月签到时，能提供有关证明材料的， 见习实际情况，填报《创业见习岗位补贴申报表》，同时提供下列申报材料：1见习学员工资发放表；2见习学员创业见习鉴定表。市创业指导中心根据见习单位申报材料进行 ...
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，部分地区实行的民用燃料和照明电价格补贴等。对于1993年工资套改后，原按国家和地方规定发放的物价、福利性补贴及自行建立的津贴，扣除已纳入工资的 、各部门的劳动生产率水平，可以使用不同的产值产量指标、不同的人员范围和时间单位计算各种劳动生产率指标。企业全员劳动生产率是反映企业经济效益的一项重要经济指标 ...
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月上旬上报。市场信息随时报。《中国人民保险（集团）公司海外机构财务管理暂行规定》对资产负债表和损益表的报送时间有具体要求的，按其要求执行。第十四条 及因此而产生的其他费用自理。外派干部配偶补贴发放标准详见有关文件。七、外派干部的国外工资管理外派干部的国外工资管理详见另行制定的有关文件。八、外派干部其他 ...
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