必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。（三）职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低 劳动任务后及时支付相应工资。3、用人单位不得随意扣除职工的工资。因职工本人原因给企业造成经济损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的 ...
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及其复印件或《导游员等级证书》及其复印件；2、与旅行社订立经劳动部门鉴证的劳动合同及其复印件，或在导游服务公司登记的证明及其复印件；3、身份证及其复印件； ，可晋升一级导游人员等级。晋升的最高等级为高级。第二十三条获得省部级以上单位组织的导游技能大赛较佳名次或有其他突出表现的导游人员、被授予“全国优秀 ...
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经营许可证复印件;(三)门市部经理任命书、履历表、身份证复印件、门市部经理与旅行社签订的正式劳动合同。 第九条旅行社应当强化自身管理，建立培训制度、安全生产责任制度、 ，业务档案包括出团计划书、导游派出单、导游带团日志、客户资料、旅游合同、团款结算单、《旅游服务质量监督卡》等。 第十三条旅行社应当聘用 ...
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条市旅游局负责本行政区域内旅行社申报和管理工作。 第二条申请从事经营旅行社业务的单位、组织或个人，应向市旅游局提出书面申请，市旅游局依据全市旅游业发展总体规划 工资、保险和提成标准，应在劳动合同中予以明确约定。旅行社应当与旅游购物商店签定合法公开的佣金协议。 第九条旅行社变更经营地点、经营范围、名称， ...
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统一旅游行程表，是否安排游客到非星级饭店、A级景点以及其他非旅游目录单位住宿、游览、购物、消费等。"亮剑"行动由省物价局牵头负责，省旅游局、 一体化管理制度。导游人员应当在旅行社注册，成为旅行社从业人员。旅行社要与导游人员签订劳动合同，约定双方的权利义务，约定导游人员的工资报酬和社会保险等，接受劳动 ...
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海旅会会同有关部门指定的经营赴台旅游的组团社咨询报名，不得向非指定的旅行社和单位报名及参加其组织的赴台旅游活动。（十三）大陆居民赴台旅游应当持《大陆 政策;（二） 已与经指定经营赴台旅游业务的旅行社（以下简称组团社）签订了正式劳动合同;（三） 已取得导游证。第三条大陆居民赴台旅游领队证（以下简称领队证 ...
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和培训，依法查处旅行社违规经营和导游人员违规执业行为；重点打击无证导游，擅自变更团队运行计划，增减旅游项目，索要回扣、小费，组织游客参加黄、赌、毒 与所聘导游签订劳动合同，违规收取保证金，拒付、拖欠导游人员劳动报酬等违规行为。(十一)地税部门：加强对旅行社、宾馆饭店、导游等旅游经营单位和个人税务管理； ...
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导游活动的，应当申请换发《导游证》： (一)与新的旅游经营机构订立劳动合同的； (二)《导游证》破损，无法使用的； (三)《导游证》有效期满后 旅游经营机构委派，私自进行导游活动的； (三)擅自增加或者减少旅游项目、擅自变更接待计划、擅自中止导游活动的； (四)向旅游者兜售物品或者购买旅游者的物品， ...
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合格的导游人员。严厉查处超计划、超次超时购物、私拿回扣行为；重点查处擅自变更旅行活动安排、降低服务标准及服务质量；依法打击诱导和安排旅游者参加“黄、赌 旅游经营单位和导游的纳税情况和使用发票情况，督促旅游消费场所和纳税人安装、使用税控收款机。市劳动和社会保障局：负责查处旅行社人事聘用工作中，劳动合同、 ...
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消费场所与旅行社实行公收佣金制度；各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例，实行合法公平的导游报酬机制，杜绝私拿私授回扣的 购物行为;低价招徕上车加价、变更行程承诺、中途甩客等行为。3．旅游经营无'黑社'城市综合执法检查机构对本市非法经营旅行社业务的单位和个人进行摸底清查， ...
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