旅游管理部门要把组织旅行社学习贯彻旅游法规作为旅游诚信建设的基础性工作和行业管理的主要内容，结合本地区的工作实际统一进行部署。要有计划地组织开展旅游法规宣传 情况；特别是要结合学习贯彻旅游法规，全面检查企业管理制度的建立健全和落实情况。旅行社对自查中发现的问题，要认真分析，逐项整改，通过自查自纠，切实 ...
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、重贡献的分配激励机制。（五）职工年度平均工资水平及其调整幅度确定的主要依据：1、本企业上年度实现利润增减情况。2、本企业资产保值增值情况。3、当地政府 旧工资协议的相互衔接。在新的工资协议生效前，原工资协议继续执行。七、工资协议争议的处理因履行工资协议发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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？ 不需要。 第一，统保示范产品在价格设计上，已经考虑了旅游行业的"季节性"特点，"人天数"作为定价的主要因素之一，就是在很大程度上考虑了这个特点。 第二，旅游活动 (如先赔后追)。这是赔与不赔的关键所在。 第二，建立了调解处理中心和事故鉴定委员会，从制度上确保了理赔的顺畅。其关键是这两个机构都是行业 ...
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登记的导游，由导游管理服务机构负责培训和推荐。旅行社决定聘用的，应当订立劳动合同，明确服务内容，聘用期限和服务报酬等内容。被聘用人员应当服从聘用旅行社的 委托给旅游行业协会承担。第六十八条旅游行政主管部门应当建立健全旅游投诉制度，依法受理和及时处理旅游者的投诉。第六十九条对适用旅行社质量保证金赔偿的 ...
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与促进第五条省、市、县、自治县人民政府应当建立旅游工作协调制度，定期研究旅游产业发展的政策措施，协调处理旅游产业发展重大问题，促进旅游产业与各相关行业的协调 和履行义务。第五十五条旅游行业协会依照法律、法规和章程开展活动。其主要职责是：(一)向会员宣传国家和本省有关法律、法规及政策并协助执行，保障会员 ...
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与促进第五条 省、市、县、自治县人民政府应当建立旅游工作协调制度，定期研究旅游产业发展的政策措施，协调处理旅游产业发展重大问题，促进旅游产业与各相关行业的协调 和履行义务。第五十五条 旅游行业协会依照法律、法规和章程开展活动。其主要职责是：(一)向会员宣传国家和本省有关法律、法规及政策并协助执行，保障 ...
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量化管理和年度审核管理。对未进行年度检审、未通过年度检审或严重违反诚信制度的旅游经营者应取消其等级资格。第二十八条禁止旅游经营者超过所评定的等级 经营单位，不得使用等级标志和称谓。第二十九条旅游经营者必须公示服务项目、内容和收费标准，保证服务质量，不得擅自提高旅游收费标准或低于成本价竞销。旅游经营者的 ...
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。适应互联网时代发展要求，加大网络消费者权益司法保护力度，加强网上跨境消费者争议解决机制建设。提高消费者主体意识和维权能力。聚焦信息消费、预付式消费、 群体增收激励计划，拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。推进实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。鼓励有条件 ...
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第三十三条旅游经营者应当按照国家有关规定，建立安全、卫生管理制度，责任制度和事故处理预案制度；配备必要的设施、设备和安全保障人员，并保证安全设施设备的 和旅游者发布旅游安全警示信息。第四十三条旅游者合法权益受到侵害或者与旅游经营者发生争议时，可以通过下列方式解决。（一）与旅游经营者协商；（二）申请旅游 ...
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，实现旅游信息互通。设立公益性旅游咨询网站。在公共交通枢纽站点、旅游集散站、主要旅游区（点）逐步设置自助交互式旅游信息多媒体设施，为旅游者提供信息咨询服务。第 应当到现场指挥救援，组织善后处理工作。第四十二条旅游行政管理部门应当建立旅游投诉制度，设立并公布投诉电话，接受旅游者的投诉。旅游行政管理部门在 ...
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