九）执行劳动安全卫生规定的情况；（十）执行女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（十一）执行职业介绍规定的情况；（十二）维护境外就业人员合法权益的情况 有关规定执行。第二十七条用人单位和劳动者对行政处罚决定不服的，可以按照有关法律、法规的规定申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议、不起诉、又不执行处罚决定的 ...
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，保障职工的安全和健康，促进社会主义现代化建设事业的发展，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条各厂矿企业及其主管部门必须贯彻执行安全生产方针，牢固 。三、参与新建、扩建、改建工程中有关安全卫生项目的设计审查和竣工验收。参加劳动保护科研成果和有关新工艺、新技术、新材料、新设备的鉴定和推广。四 ...
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应当向中华人民共和国国家旅游局提出书面申请，办理变更批准手续；经批准后向常驻地劳动保障部门及公安机关办理变更有关手续。第七条外国旅游部门常驻中国代表机构及其 机构及其人员、家属的合法权益受中国法律保护。该代表机构及其人员、家属在中国的一切活动，应当遵守中国的法律、法规和有关规定。第十条外国旅游部门常驻 ...
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公德；(二)尊重旅游地的民族风俗习惯；(三)保护旅游资源、环境和设施；(四)遵守旅游秩序，防止旅游安全事故的发生；(五)法律法规规定的其他相关义务。第六十三条 经营者违反本条例第二十五条第一款规定不与其聘用的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理 ...
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公德；(二)尊重旅游地的民族风俗习惯；(三)保护旅游资源、环境和设施；(四)遵守旅游秩序，防止旅游安全事故的发生；(五)法律法规规定的其他相关义务。 第六十三条 经营者违反本条例第二十五条第一款规定不与其聘用的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理 ...
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公德；(二)尊重旅游地的民族风俗习惯；(三)保护旅游资源、环境和设施；(四)遵守旅游秩序，防止旅游安全事故的发生；(五)法律法规规定的其他相关义务。第六十三条 经营者违反本条例第二十五条第一款规定不与其聘用的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理 ...
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服务和管理工作。第七条度假区内的各类组织和个人，必须遵守中华人民共和国法律、法规和度假区的管理规定。第二章行政管理第八条昆明市人民政府在度假区设立昆明滇池国家 会计师验证和出具证明。第三十条度假区的企业，应按照国家和省、市环境保护和劳动保护的规定，采取有效措施，防止环境污染，保证职工在安全、卫生的条件 ...
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使用和监管情况。 第二十二条旅行社应当与导游、领队人员依法签订劳动合同，执行国家规定的各项劳动保护制度。 旅行社需要临时聘用导游人员的，应当在导游管理服务机构 ； （五）向执业旅行社以外的其他旅游经营者索要业务促销费用； （六）其他违反法律法规的行为。 第四节旅游景区（点） 第二十九条经营旅游景区（点 ...
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28日四川省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过)第一章总则第一条为了保护和合理开发、利用旅游资源，规范旅游市场秩序，保障旅游者和旅游经营者的合法 直接支付。第八节其他第五十四条旅游营业性演出活动和旅游娱乐应当遵守法律法规，尊重民族风俗习惯，禁止宣扬封建迷信，禁止从事淫秽、赌博等违法活动， ...
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人员资格考试。凡参加国家统一组织的导游员资格考试，取得导游员资格证书，与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记的，可由市旅游管理部门向省旅游管理部门申请 旅游定点单位、旅游者及其他单位和个人违反文化、环境保护、卫生、价格、反不正当竞争、工商、治安管理等法律法规和规章的，由相关行政主管部门依法予以处罚 ...
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