活动，必须佩戴省旅游主管部门发放的导游证。具有特定语种语言能力的人员，虽未取得导游人员资格证书，但根据旅游市场的需要，旅行社可向省旅游主管部门提出 和景区景点导游员享受本单位其他员工一样的工资、福利和社会保险等待遇。导游服务公司必须依照国家和本省有关规定与导游人员签订劳动合同，明确导游人员获取报酬的 ...
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国有旅游企业，以投资控股方式参与国有旅游企业转制的，按照《公司法》规范组建新公司并依法运作；支持在国有文化事业单位的公司制改建中控股。3．鼓励和支持各类 劳动管理，各企业必须按照相关法律、法规和规章的规定，与员工签订劳动合同并缴纳社会保险费，依法维护员工的合法权益。对无固定工作单位的导游人员，由市导游 ...
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场所与旅行社实行公收佣金制度；各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例，实行合法公平的导游报酬机制，杜绝私拿私授回扣的 旅行社企业内部设立质量监督机构，落实人员，负责对本企业旅游服务质量把关，组织企业员工开展内部自学、自查、自纠。在两'黄金周'前后，全国统一时间对导游人员和 ...
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改造。企业可以通过向职工出售存量资产或吸收其他投资等方式，改组为有限责任公司或股份有限公司。鉴于目前山东省大部分旅行社为中小型企业，多数旅行社以改组为有限责任 。对出售后愿意继续留在该企业工作的职工，购买者应与其重新签订劳动合同，明确职工与购买者的劳动关系，履行应尽义务。四、体制改革的主要程序(一)拟 ...
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或者《旅行社服务网点备案登记证明》。第二十五条设立社应当与分社、服务网点的员工，订立劳动合同。设立社应当加强对分社和服务网点的管理，对分社实行 景区等企业，应当符合具有合法经营资格和接待服务能力的要求。第三十三条在签订旅游合同时，旅行社不得要求旅游者必须参加旅行社安排的购物活动或者需要旅游者另行付费的 ...
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国家和地区旅游、选择境外未经合法登记的旅行社作为接待社、与境外旅行社未签订约定双方权利和义务的合同、在出境旅游过程中诱导游客参与黄、赌、毒活动 ，开展“伴游”活动的咨询公司、服务中介的违法违规行为。3、各旅行社企业内部设立质量监督机构，落实人员，负责对本企业旅游服务质量把关，组织企业员工开展内部自学、 ...
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的用工报酬分配机制，并按规定交纳员工的“三金”。 ( 3 )强化游览项目的计划管理，禁止导游擅自增减旅游项目。各旅行社、旅游车(船)公司要根据《旅行社管理条例》的 欺诈行为，提高旅游购物的诚信度。 (1)旅游定点购物商店均要按规定认真与旅行社签订公对公佣金返回协议，建立公对公佣金专用帐户，严禁私授回扣 ...
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外商投资企业的外商所得利润、外籍员工的薪水以及其他合法收入，均可在依法纳税后汇出境外。 第四章 规划、土地与基本建设管理第二十一条 度假区总体规划 应凭在度假区兴办项目的批准文件和有关资料，到度假区管委会办理用地手续，签订土地使用合同，一次性缴清征地费和开发配套费，领取土地使用证，取得土地使用权，并按 ...
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