转化为生产力，生产出高性能、高质量、有竞争能力的产品，关键在于生产第一线有没有高水平的技术骨干，以及高技术水平的产业大军，这一点工业企业是如此，我们 应在试行中逐步解决完善。 三、关于如何解决技术等级的第一次确定问题目前，企业实行“八级十五等”的工资标准，事业性质的饭店(宾馆)实行国家统一的“结构工资 ...
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。定期调查并公布劳动力市场供求状况，定期对不同职业(工种)、不同等级的农民工职业供求和工资价位进行调查，调查分析结果及时向社会公布。建立农民工培训效果评价制度。以实现高 、停业整顿等处理；6.有重大投诉、情节恶劣。以上前四项标准的评分办法：各项标准中达到要求者得2分，有个别不足得1分，有明显不足得0分 ...
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、平等、公平、诚实信用的原则。经营者不得强迫或者欺骗消费者购买商品或者接受服务，没有正当理由，不得拒绝或者延误提供商品和服务；应当听取消费者对其提供的商品或者 受害人因误工减少的实际收入计算；减少的收入难以确认的，以职工年平均工资为标准计算； （五）残疾者生活自助器具费，按照普及型器具的费用计算； （ ...
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工资制度。按规定对导游人员发放基本工资，为其办理社会保险。对不按时按标准发放导游工资。不办理导游社会保险的旅行社，依法予以处理。第二，旅行社和导游服务 反映、社会监督员意见等。根据考核综合情况形成年审考评意见。对于一次扣分达到10分者不予通过年审。(3)服务质量管理。按照《导游服务质量》(1995年 ...
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不得将旅行社质量保证金挪为他用，只能用于赔偿下列几种损失：(一)旅行社因自身过错未达到合同约定的服务质量标准而造成旅游者的经济损失；(二)旅行社的服务未 ；所在单位应当依照国家和本省的有关规定与导游员签订劳动合同，给其发放工资及其他福利、办理社会保险等。导游服务公司必须凭工商行政管理部门核发的营业执照 ...
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对女方户籍所在地的规定执行。第十三条重新组合的家庭，一方只有一个孩子，另一方没有孩子的，允许再生育一个孩子。第十四条符合本条例第十条、第十一条 应予治疗。治疗期间，干部、职工工资照发；城镇无业居民、农民导致家庭生活困难的，由当地民政部门按一般社会困难户给予照顾，符合社会救济标准的给予社会救济。节育手术 ...
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星级饭店营业收入、利润水平、客房出租率普遍好于往年；餐饮收入增加明显，没有发现餐饮亏损的单位；服务功能有所改善，服务质量明显提高；经营活动和内部 饭店，一律限期整改，在整改期内仍不能达到《旅游星级饭店星级的划分与评定》(GB/T14308—2003)标准要求的旅游星级饭店，降低或取消旅游星级饭店资格 ...
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饭店管理集团管理。要积极引导中外合资、合作饭店聘请我国的饭店管理公司来管理。没有与国外饭店管理集团签订管理合同的，一般不要再签约；已经正式签约的，鼓励 和技术人员应由国内抽调配备。在收费方面要明显低于国外饭店管理集团的收费标准。管理费大部分收人民币，少量收外汇。为了尽快地把我国自己的饭店管理公司组建 ...
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饭店管理集团管理。要积极引导中外合资、合作饭店聘请我国的饭店管理公司来管理。没有与国外饭店管理集团签订管理合同的，一般不要在签约；已经正式签约的，鼓励 和技术人员应由国内抽调配备。在收费方面要明显低于国外饭店管理集团的收费标准。管理费大部分收人民币，少量收外汇。为了尽快把我国自己的饭店管理公司组建起来 ...
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饭店管理集团管理。要积极引导中外合资、合作饭店聘请我国的饭店管理公司来管理。没有与国外饭店管理集团签订管理合同的，一般不要再签约；已经正式签约的，鼓励 和技术人员应由国内抽调配备。在收费方面要明显低于国外饭店管理集团的收费标准。管理费大部分收人民币，少量收外汇。为了尽快地把我国自己的饭店管理公司组建 ...
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