)危险化学品安全管理制度；(7)生产设施安全管理制度；(8)安全投入保障制度；(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度；(10)事故管理制度；(11)职业卫生管理制度； 。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。 每项4分。无重大危险源的单位按缺项 ...
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新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数的30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附 诉讼又不履行缴款义务的，作出决定的单位可以向人民法院申请强制执行。(七)接收单位不按规定与退役士兵签订劳动合同、办理相关社会保险并未能及时足额缴纳各项 ...
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的设计、评价、施工、监理单位应具备相应的资质；工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务或签订安全文明施工协议。 3 发包给无相应资质的相关方， 5 有一处不符合要求，扣1分。 10.2职业危害告知和警示 与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业 ...
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，划分出等级，实施分类监管，发现问题，立即整改。对存在隐患无力整改或期限内不整改的单位，有关部门要责令其停业关闭，并坚决吊销有关许可证。（四）彻底 费用和福利待遇，并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的；不依法参加 ...
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、单位、个人签发《安全隐患整改通知书》，各有关单位、个人要按期限进行整改。各县(区)、乡镇政府全面监督辖区内的水上交通安全整改工作，并将整顿结果上报 和福利待遇，并依法予以查处。6、对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加 ...
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是：——水利工程管理体制不顺、职能不清、责权利关系不明。具体表现为水利工程管理单位承担公益性任务，但同时也要将相当人力投入非水利工作的其他盈利性工作上来 合理的人员结构沉淀，又反过来影响了水利工程管理水平的提高，制约了水管单位的改革与发展。——经济社会快速发展，使水利工程现状难以满足新的功能需求。随着 ...
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是 否 11 是否具有已取得国家重点实验室或其他检测资质证明 是 否 12 是否具有分包单位资质证明（需要时填报） 是 否 13 是否具有设备等租用协议（需要时填报 专家候选人，并对其评审专业知识和能力进行培训与考核，符合规定条件的，与其签订《评审专家聘用合同》，并向其颁发评审专家聘书。评审专家聘书 ...
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布置、检查、总结、评比安全工作。(九)企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并 。(四)本车间(岗位)各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。(五)本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。(六)本岗位的工艺流程和开停车 ...
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将年度安全技术措施计划列入年度施工计划中，并付诸实施。 与分包单位(包括农建包工队)签订用工合同之前，必须会同安监部门审查其安全施工资格，不合格者严禁 措施经费“每年在固定资产更新和技术改造资金中提取百分之十到二十，用于改善劳动条件，不得挪用。”能源部一九八八年十二月[1988]能基字第49号文《火电 ...
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