《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与( )在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。A 职工食堂B 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度24．企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，( )有工会代表参加。A ...
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力度，开展专项整治活动，加强和规范事故处理，全面推进施工现场职工意外伤害保险制度的实施安全生产工作取得了一定成效。全省建筑工程百亿元产值死亡率13.65 承包单位，对该工程项目经理部管理监督不力，对项目经理部违反公司规定进行分包以及违章施工、安全管理中的漏洞未能及时发现和纠正，对工程项目施工组织设计未 ...
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主要负责人，是指对本企业生产经营负全面责任，有生产经营决策权的管理人员和实际投资者。具体是指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的 生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中 ...
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主要负责人，是指对本企业生产经营负全面责任，有生产经营决策权的管理人员和实际投资者。具体是指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的 生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中 ...
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应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、工资报酬挂钩，形成有效的安全生产激励和约束机制。第 调查，妥善处理事故善后工作。第七章 责任追究第四十二条 生产经营单位违反本规定，未依法履行安全生产主体责任，由县区以上政府安全生产监督管理部门或者 ...
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应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、工资报酬挂钩，形成有效的安全生产激励和约束机制。第 调查，妥善处理事故善后工作。第七章 责任追究第四十二条 生产经营单位违反本规定，未依法履行安全生产主体责任，由县区以上政府安全生产监督管理部门或者 ...
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应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、工资报酬挂钩，形成有效的安全生产激励和约束机制。第 调查，妥善处理事故善后工作。第七章 责任追究第四十二条 生产经营单位违反本规定，未依法履行安全生产主体责任，由县区以上政府安全生产监督管理部门或者 ...
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情况的跟踪考核。建立安全生产跟踪考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30％。对安全业绩较 放顶煤回采工艺、增加采掘工作面数量，必须由公司总工程师组织技术论证，在通风系统可靠，瓦斯、火灾、煤尘防治技术有保障的前提下实施，严禁超通风能力生产。在完善 ...
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的发生。要不断探索和完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重，最大限度地激发员工的安全生产积极性。2.强化政府和部门监管责任落实。各地人民政府和 管理水平，强化现场安全管理责任和措施落实，有效抵制违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。3.加大安全培训力度。加强各地安全生产分管领导和安全监管人员 ...
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八）切实抓好非煤矿山安全整治。以治理井下工程非法外包、以采代探等严重隐患和问题为重点，深化非煤矿山安全整治。对金属非金属地下矿山通风系统、 ，逐步建立责权清晰、分类科学、机制灵活的事业单位人事管理制度。21.加强事业单位绩效工资管理。加强对事业单位绩效工资分配的指导，深入做好清理核查事业单位津贴补贴 ...
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