实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准,企业可以向境外投资 批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制,企业都应当与职工签订劳动合同,明确双方的责任、权利、义务和劳动期限。1、企业 ...
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各级人民政府要将城镇退役士兵安置纳入当地国民经济和社会发展规划;将机关、团体、事业单位安置城镇退役士兵列入当地人事编制计划;把承担计划安置任务的部门(系统)和 不低于本单位职工平均工资的80%的标准逐月发给生活费。第十四条安置到企事业单位和民办非企业单位的城镇退役士兵实行劳动合同制,接收单位应在接收 ...
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省级劳动部门批复。同时应报送电力工业部和电力集团公司,并抄送参加事故调查的有关单位及部门。6.发生特别重大死亡事故应依据国家的有关规定调查处理。7.发生 栏内”的伤亡事故:(1)由企业直接支付工资的各种用工形式的职工,包括固定职工、合同制职工、临时工(含企业招用的临时农民工)在劳动过程中发生的伤亡事故 ...
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执行,原《电力建设安全施工管理制度》同时废止。 对该规定中的“建没单位职责”一章,各电管局(电力联合公司)、省(直辖市、自治区)电力局(电力公司)应督促、检查 分析调查表》(附表4)。 第八十二条事故统计范围: 1.施工企业的全部职工,包括固定职工、合同制工人、临时工和各种形式的计划外用工。 2.企业 ...
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