餐饮服务业。二、检查内容检查用人单位遵守劳动合同法的情况。主要内容：直接涉及劳动者切身利益的规章制度制定和执行情况；劳动合同订立和解除情况；遵守工作时间和 合同法律知识，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识，营造维护劳动者权益的法制环境。要向社会公布咨询、投诉举报电话，畅通群众投诉举报渠道， ...
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日）。各地要采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《 区市劳动保障局于2007年11月9日前将本市专项检查工作方案、专项检查领导协调小组成员名单、联系人、联系电话等，报省专项检查领导协调小组办公室（设在省劳动 ...
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劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款与《劳动法》有关规定相比，有较大变化：一 要统筹做好下岗失业人员、大学生、复转军人、残疾人、农民工等群体的就业工作。八是实行有利于灵活就业的劳动和社会保险政策。明确规定各级人民政府采取措施，逐步完善和 ...
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和项目支持、开业指导、跟踪服务等措施，提高创业成功率的经验做法；做好重点联系城市的创业培训工作情况；支持农民工回乡创业和经验做法。（四）加强就业服务和 劳动关系和谐企业与工业园区活动，制定发展和谐劳动关系的指导意见和创建工作三年规划情况。（二十）加大劳动保障监察执法情况。以贯彻实施《劳动合同法》、《 ...
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、生育保险各扩面6万人以上。帮助“断保”人员续保4.8万人以上。农民工参加基本养老、基本医疗和工伤保险人数分别超过67万、75万和75万。 出台的《江苏省企业职工基本养老保险规定》，以及正在立项并即将陆续出台的《江苏省实施劳动合同法办法》、《江苏省人力资源市场管理条例》、《江苏省社会保险基金监督条例》 ...
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部门做好国家即将出台的《劳动合同法》等法律法规的组织实施工作，并协调有关部门争取尽快出台《内蒙古自治区工资支付规定》。四、维护农民工合法权益，下大力 输出规模，通过产业培育增加就业岗位，就近就地转移农牧民。输出地要进一步加强与输入地联系，通过有组织地输送农牧民赴外地打工，实现跨区劳务输出。今年全区农村 ...
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的专项检查方案，于2009年11月20日前，将专项检查工作方案、领导协调小组成员名单、联系人、联系电话等上报至市专项检查领导协调小组办公室（设在市劳动和 、广播、网络媒体等多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《 ...
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将专项检查工作方案、领导协调小组成员名单、联系人、联系电话等上报至市专项检查领导协调小组办公室(设在市劳动和社会保障监察处)。 二、认真做好信息反馈及相关材料 广播、网络媒体等多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》 ...
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劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，区内企业依法与全体职工（包括农民工）签订劳动合同。2、建立工资集体协商制度。60%以上的企业建立了工资 填表日期： 年月日 园区（社区）全称（盖章） 地址 联系人 联系电话 传真号码 园区（社区）内是否建立协调劳动关系三方机制（请在相应空格内打“√”） 是，员工 ...
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保障局，各副省级市人力资源社会保障（劳动保障）局：为稳步实施劳动合同法，进一步提高农民工劳动合同签订率，切实维护农民工合法权益，我部决定于2010年2月 、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容的职工名册，并及时办理劳动用工备案手续，实现对企业使用农民工 ...
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