对人民群众的深厚感情，把防暑降温工作作为当前保障和改善民生、加强和创新社会管理的一件大事来抓。要针对高温天气带来的不利影响，对本地区防暑降温工作 卫生机构和职业病诊断鉴定委员会要积极为劳动者进行职业性中暑的诊断、鉴定。各级人力资源社会保障部门要加强对有高温作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的 ...
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与演练子系统及其应具有的功能：事故模拟和应急预案模拟演练；合理组织应急资源的调派(包括人力和设备等)；协调各应急部门、机构、人员之间的关系；提高公众应急 管理人员，理顺工作流程，建立健全保密、运行维护等各项管理制度，加强通信平台、网络平台、计算机和服务器系统平台、应用平台、系统安全平台的日常运行维护， ...
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落实中央编办(2010)104号文件精神加强职业卫生监管工作的通知 国家安全生产监督管理总局关于贯彻落实中央编办〔2010〕104号文件精神加强职业卫生监管工作的 职责、加强职业卫生监管工作的建议意见。要加强与机构编制部门及卫生、人力资源社会保障、工会等部门的沟通协 调，尽快达成共识，调整明确本地区 ...
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安全管理方式和手段，狠抓责任落实，严格责任追究，以高效的执行力保证安全管理制度落实到位。 （一）严格落实各级领导干部安全生产责任制。义煤集团自上而下逐级签订安全 控制、隐患销号处理的全闭环管理机 制，保证了隐患整改的落实。三是实行后备干部安全准入。根据企业发展战略和人力资源规划，分批将矿处级后备干部先 ...
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）相互影响的确认情况；（五）危险化学品重大危险源监控措施的落实情况；（六）人力资源配置情况；（七）试生产（使用）起止日期。第二十四 条建设单位在 通过安全审查的，应当予以撤销。第三十七条 安全生产监督管理部门应当建立健全建设项目安全审查档案及其管理制度，并及时将建设项目的安全审查情况通报有关部门。第三 ...
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促进核安全文化建设，国家核安全局根据《民用核承压设备安全监督管理规定》，建立持证单位报告制度。一、持证单位年度报告从国家核安全局发放核承压设备活动资格 ：（一）工商营业执照登记内容改变；（二）许可证申请文件承诺的生产场所、人力资源、技术装备、技术能力、检验手段、试验条件等工作条件和状况以及隶属关系发生 ...
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管理机构，配备具有职业危害防治专门知识的专兼职管理人员。建立并严格执行高毒物质危害检测制度，每年至少聘请有资质的技术服务机构进行一次高毒物质危害检测 ，将职业危害治理工作引向深入。2010年第四季度，国家安全监管总局与卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会将联合督查各地粉尘与高毒物品危害治理专项行动的 ...
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支持。3.建立安全生产行政事业收费和评价、检测检验等社会中介服务与收费价格管理制度。4.会同有关部门做好煤炭行业结构调整、煤矿安全改造和瓦斯治理利用工作 为完善公共安全基础设施和及时消除公共安全隐患提供必要经费保障。（十）人力资源社会保障部门。1.将安全生产法律法规纳入行政机关公务员、事业单位工作人员 ...
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是安全生产领域人力资源中能力和素质较高的劳动者。本规划所指安全生产人才主要包括：安全生产监管监察人才、安全生产科技人才、企业安全生产管理人才、安全 规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管监察执法人员分级管理制度。加大干部交流力度，推进重要岗位领导干部分工定期轮换和干部定期轮岗。 ...
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是安全生产领域人力资源中能力和素质较高的劳动者。本规划所指安全生产人才主要包括：安全生产监管监察人才、安全生产科技人才、企业安全生产管理人才、安全 规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管监察执法人员分级管理制度。加大干部交流力度，推进重要岗位领导干部分工定期轮换和干部定期轮岗。 ...
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