进中心的，以及已经进中心、在规定期限内不签《协议》的，企业可依据《劳动法》第二十六条第三款规定与职工解除劳动关系。第七条进中心的下岗职工， 合并计算。第十四条对于办理“停薪留职”、“离岗挂编”、“长期外借”、和“放长假”等手续的人员，企业应当与其协商变更或解除劳动合同。本《办法》实施之日起，企业应停止 ...
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以办理户口迁移手续、粮食供应关系。户口所在地的基层政府或街道办事处应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到 健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他单位的关系，保障企业的正常生产经营秩序。第四十四条县级以上 ...
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合同制。企业必须按照国家有关规定，与被录用职工平等协商，签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业使用。劳动合同订立后， ...
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是指全市范围内所有参加失业保险的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织的终止或解除劳动关系尚未重新就业的人员。第三条社会保险经办 第五章失业人员管理第二十条用人单位与职工终止或解除劳动关系（合同）前，须将职工档案及有关手续送劳动保障行政部门指定的就业服务机构审核，方准办理相关 ...
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团体。第五条单位聘用进城务工的人员，试用期满与单位建立劳动关系，合同期在一年（含一年）以上的，单位和职工应当缴存住房公积金。城镇个体 持单位设立批准文件或者营业执照到市中心办理住房公积金缴存登记，市中心负责办理单位、个人住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。第八条市中心必须为职工 ...
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。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。城镇退役士兵自愿终止劳动合同或首次合同期满后需要再就业的，劳动保障部门应在同等条件下优先介绍其 批零兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外)，当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数的30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门 ...
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办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金。二是积极稳妥地推进下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。要积极筹措资金，解决国有企业下岗职工出中心解除劳动关系的 的工作机制，制定完善防止用人单位克扣农民工工资的措施和办法，加强劳动合同管理，规范用工行为。各地区、各有关部门要加强协调配合，按照各自职责，依法追缴 ...
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起30日内携带新录用人员的劳动合同或人事介绍信等有关证明，到医疗保险经办机构办理参保登记手续。第四条用人单位与职工终止或解除劳动关系，应填报《社会 职工、下岗和失业人员在补缴不足缴费年限的医疗保险费时，困难企业及其职工需补缴的医疗保险费以及下岗、失业人员需补缴的在领取下岗生活保障费或失业救济金期间的 ...
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单位施工技术、安监等部门审查合格后执行，并作为分包合同的附件。无此附件，所签订的承包合同无效。因无安全施工措施而发生事故，发包单位签约者应 招用的临时农民工)在劳动过程中发生的伤亡事故(以下简称企业职工)；(2)企业职工在施工区域内(包括修配场、设备材料场、库房、车库等)从事与施工有关的工作所发生的 ...
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，维护职工权益的两个基本机制是( )。A 劳动合同制度、集体合同制度B 劳动合同制度、职工代表大会制度C 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度24．企业、 的罚款；逾期仍不办理延期手续，继续进行生产的，依照《安全生产许可证条例》第十九条的规定处罚。A 停止生产B 停产整顿C 关闭56.《国务院关于 ...
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