。 (三十四)加强劳动用工管理，规范劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续，签订劳动合同，完成上岗前 安全生产矿务公开，定期组织开展职工代表安全巡视、安全督查等活动。要监督企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等社会保险，积极参加意外伤害保险等 ...
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预案，且每年至少组织开展一次应急救援演练活动。第十三条矿山企业应当与从业人员签订劳动用工合同，依法为从业人员办理工伤保险。第十四条矿山生产 安全生产投入。安全费用提取标准按照财政部、国家安全生产监督管理总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企(2006)478号)规定，依据开采的原矿产量 ...
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矿山事故的调查处理。(七)劳动保障行政部门要加强对矿山企业安全用工管理制度、建立职业培训制度情况的监督，对未签定劳动用工合同和不按规定对从业人员 要及时报告当地政府或行业主管部门。 对给予吊销证照予以关闭矿井行政处罚的矿山企业，要及时通知、移送有关发证机关吊销证照。(九)行政监察部门要参与矿山安全事故 ...
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参加矿山事故的调查处理。(七)劳动保障行政部门要加强对矿山企业安全用工管理制度、建立职业培训制度情况的监督，对未签定劳动用工合同和不按规定对从业人员 及时报告当地政府或行业主管部门。对给予吊销证照予以关闭矿井行政处罚的矿山企业，要及时通知、移送有关发证机关吊销证照。(九)行政监察部门要参与矿山安全事故 ...
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复印件；3、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书；4、中标通知书、工程建设监理合同原件及复印件；5、《水利工程建设总监理工程师上岗资格证书》、《水利工程建设监理 或暂停项目备案1-3年的处理：（一）存在拖欠材料款、分包企业工程款或存在企业劳动用工管理不规范，克扣或拖欠务工人员工资的；（二）总承包企业 ...
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管理人员，必须建立健全本单位各级安全生产责任制及各项安全管理规章制度。第十三条矿山企业应有矿山救护队为其服务，应当配备必要的事故应急救援器材、设备。第十四条 工及患有不适于井下工作疾病的人员从事矿山井下劳动。第三十二条矿山企业必须按规定与从业人员签订劳动用工合同，为职工办理工伤社会保险。小煤矿还应按 ...
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十届人民代表大会常务委员会第十六次会议批准)太原市人民代表大会常务委员会公告《太原市矿山企业安全生产监督管理办法》已由山西省第十届人民代表大会常务委员会第十六次 用品；从业人员应当严格按规定佩带、使用。第十七条矿山企业应当与从业人员签订劳动用工合同，依法为从业人员办理工伤社会保险。第十八条矿山从业人员 ...
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欺骗手段取得安全生产许可证、取证后擅自降低安全生产标准以及不具备安全生产条件的企业要依法提请地方人民政府坚决予以取缔关闭。要严格“三同时”制度和换发证工作，严 许可等； （二）劳动用工的基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等； （三）执行劳动保障法律法规的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险 ...
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二○○六年七月十一日哈密地区建设工程劳务管理暂行办法第一条为加强地区建筑业企业劳动用工行为的管理，有效规范地区建设工程劳务作业承发包行为，维护建筑行业劳动者的 持上述相关资料到建设行政主管部门办理变更备案手续。第十五条劳务分包合同中应当明确约定劳务工程款结算方式、支付时间、工程进度、工程质量、验收标准 ...
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资源管理部门负责审核发放；煤炭生产许可证由省级煤炭管理部门负责审核发放；煤炭企业取得采矿许可证、煤炭生产许可证后，向省级工商行政管理部门申请登记注册；矿长 依法进行监管。小煤矿从业人员必须与企业签订劳动用工合同，严禁女工从事井下劳动。煤矿井下作业作为特殊工种，其作业人员必须接受国家认定的培训机构所组织 ...
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