主体资格的组织或个人,否则,应承担清偿拖欠工资连带责任。由此造成中间环节出问题,导致农民工工资被拖欠的,工程总承包企业负举证责任,否则,劳动保障部门可 合同条款。在签订工程承包合同后15日内,建设单位按工程总造价的2%预留工资支付保证金,最高不超过40万元,存入建设单位指定的专户,专项用于解决建筑施工 ...
//www.110.com/fagui/law_334702.html-
了解详情
(市、区)人民政府,通化经济开发区管委会,市政府有关部门:《通化市市区建设领域实行农民工工资保证金制度暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二oo 工资的,由批准部门负责。第十一条对因建设单位拖欠建筑企业工程款,致使企业不能按时发工资,由此引发农民工集体上访,并不能妥善处置,造成社会 ...
//www.110.com/fagui/law_347741.html-
了解详情
是积极稳妥地推进下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。要积极筹措资金,解决国有企业下岗职工出中心解除劳动关系的经济补偿和一部分未进中心下岗失业人员的经济补偿 ,规范用工行为。各地区、各有关部门要加强协调配合,按照各自职责,依法追缴拖欠工资、保障农民工的合法权益。近期,由省劳动保障、建设部门牵头,会同有关 ...
//www.110.com/fagui/law_203600.html-
了解详情
农民工和未成年工劳动,侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工,拐骗农民工,拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条劳动保障行政主管部门应当履行下列 进行调查,并按照有关规定严肃处理。第十三条工会组织应当加强乡镇、村、企业的基层组织建设,开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动,对拒绝改正违法 ...
//www.110.com/fagui/law_295839.html-
了解详情
给你们,请认真遵照执行。?南京市房屋建筑工程施工分包管理办法第一条为规范建筑业企业的分包行为,加强对房屋建筑工程施工分包活动的监督管理,维护本市建筑市场秩序 岗位证书等资格证书或者岗位证书。?第十五条分包工程发包人和分包工程承包人不得拖欠工资。因建设单位未与分包工程发包人结清工程款,或者因分包工程发包 ...
//www.110.com/fagui/law_329804.html-
了解详情
、与工程所在地计划生育部门签订的计划生育管理目标责任书;11、已按省政府规定交纳民工工资支付保证金的证明原件及复印件。以上文件资料复印件需装订成册、加盖公章并提供原件 或暂停项目备案1-3年的处理:(一)存在拖欠材料款、分包企业工程款或存在企业劳动用工管理不规范,克扣或拖欠务工人员工资的;(二)总承包 ...
//www.110.com/fagui/law_300313.html-
了解详情
欺骗手段取得安全生产许可证、取证后擅自降低安全生产标准以及不具备安全生产条件的企业要依法提请地方人民政府坚决予以取缔关闭。要严格“三同时”制度和换发证工作, 和未成年工劳动,侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工,拐骗农民工,拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并 ...
//www.110.com/fagui/law_193097.html-
了解详情
建立健全劳动用工管理制度,并加强对劳务作业承包人与劳动者签订劳动合同、按时发放工资、作业人员持证上岗等情况的检查,发现未与劳务作业承包人签订劳动合同、 时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者工资,不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。工资应直接发放给劳动者本人, ...
//www.110.com/fagui/law_347162.html-
了解详情
行业农民工劳动合同管理工作,增强用人单位和农民工的劳动合同意识,对建立解决拖欠农民工工资等问题的长效机制,维护劳动者合法权益,促进劳动关系稳定,构建和谐社会 管理举报投诉电话和工会维权电话。要重点加强对劳动合同签订、记工考勤、工资支付的监督检查,实现劳动合同的动态管理,切实维护农民工的合法权益。 附件 ...
//www.110.com/fagui/law_225458.html-
了解详情
程序、资金来源、建设条件和建设内容等全过程进行严格的监督管理。凡拖欠职工工资的地县和国有企业单位一律不准兴建办公楼、招待所以及各种中心等为名的非生产性项目。对 各地、各部门对在建的非生产性项目要进行认真的清理,凡灾情严重、发不出工资的地县,以及资金来源不正当、建设资金不落实的部门,对非生产性在建项目该 ...
//www.110.com/fagui/law_156204.html-
了解详情