我市实际，制定本办法。一、人员分流安排工作的指导思想是：按照市机构改革方案的总体要求，适应建立社会主义市场经济体制的需要，调整和优化机关公务员（工作人员） 自谋职业的，一次性发给相当于本人3年基本工资的退职金；另按本人实际工龄计算，每1年工龄，加发本人1个月基本工资的退职金。在涉及国家安全、重要机密等 ...
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职工平均工资的标准额按镇江市统计局公布的口径执行。第十一条大病高额医疗费用统筹基金、公务员医疗补助基金、特殊医疗补充保险基金的缴纳均按《暂行办法》的 年限。同时，其在外地工作符合国家规定的连续工龄亦可视作缴费年限与实际缴费年限合并累计计算。第二十一条用人单位和个人补缴不足缴费年限的医疗保险费的，均以 ...
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计算。退役后经当地人民政府分配参加工作的，其军龄连同待分配的时间一并计算为接收单位的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限，享受同工种、同岗位、同工龄 招聘员工时，同等条件下应当优先聘用自谋职业的城镇退役士兵。各级行政机关考录公务员或事业单位选聘工作人员时，应鼓励符合报考条件的自谋职业城镇退役士兵参加考试 ...
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河道管理单位、2个电排工程管理单位和1个电排总站，及4个其它企事业单位（目前，市水政监察支队已依照公务员管理，质量监督站已纳入收支两条线 ，东莞市长期形成的水利工程管理体制已难以适应社会主义市场经济的发展要求，在工程管理效率和安全等方面暴露出一些突出问题，制约了水利工程管理单位的良性发展，影响了工程 ...
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