工资区间内，综合考虑营运机构效益预计增长情况、本地平均用工成本和年终奖金延期支付等因素确定。第四章预算编制、申报与执行第十条营运机构根据本办法 按照预计净资产收益率完成情况来进行计算。资产经营公司预计净资产收益率超过5%时，员工可以取得效益工资，在5%基础上净资产收益率每增加1个百分点，可按基本工资 ...
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“工资总额”中扣除：①由职工福利基金开支的福利设施人员的工资；②由企业营业外开支支付的工资；③用企业基金或利润留成开支的各种奖金；④用专用基金开支的工资 计算价格变动影响差额；只有当这些产品和原材料等基期价格确实无法查找时，才可以不计算这部分价格变动的影响。(2)生产多品种产品的企业和使用多种原材料的 ...
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九条国有、集体及其控股企业应当实行厂务公开制度；私营、外商投资等非公有制企业可以采取与本单位相适应的形式实行厂务公开。企业工会应当对本单位的厂务公开 不履行劳动合同或者解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿的；(二)克扣、拖欠职工工资或者不支付加班工资的；(三)不提供劳动安全卫生条件或者劳动安全卫生条件 ...
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。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。第十九条外商投资企业与职工发生劳动争议，首先由争议双方协商解决；协商不能解决的，可以由争议的一方或者双方向 ，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十一条本办法自 ...
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阶段性检查，专业检查和季节性检查。这几种检查可以结合进行，也可以分别进行。 第五十二条电力公司和电建公司、建设单位组织的安全检查，应使用“安全施工 零五条事故统计范围1.统计在“本企业职工栏内”的伤亡事故：(1)由企业直接支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工(含企业招用的临时 ...
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十条应当招标的工程建设项目有下列情形之一的，经市发展改革部门审核，市政府批准之后可以不进行招标：（一）涉及国家安全和国家秘密的；（二抢险救灾的；（三 百分之三十，和不得少于中标价与该工程最高控制价的差额。第三十四条实行工资支付保证金制度。由中标单位预付一定比例的保证金存入银行专用账户，专项用于支付拖欠 ...
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安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主；可以委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有 记录培训考核情况。第二十五条生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。第五章监督管理第二十六条安全生产监管监察部门依法对 ...
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实施，保证本单位安全培训工作所需资金。安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。生产经营单位应当建立从业人员安全培训档案，记录安全培训 管理人员、特种作业人员及其他从业人员。生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理等。生产经营 ...
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培训工作所需资金，或者未建立健全从业人员安全培训档案，或者从业人员安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用等情况。2．责令限期整改；逾期未改正的，责令停产停业 企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），对企业可以：1．依法停产整顿。适用于存在不经培训上岗、无证上岗的企业。2．依法予以关闭。 ...
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生产监督管理总局相关规定开展培训工作。取得二级培训资质证书的安全培训机构，可以承担乡镇（街道）和区县（自治县）安全生产监督管理部门从事安全生产监管人员 组织实施，按照规定提取安全培训教育资金。安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。生产经营单位应当建立从业人员安全培训档案，记录安全培训 ...
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