杭州市国资委关于印发《杭州市国有资产营运机构工资总额预算管理试行办法》的通知杭国资营〔2008〕85号市各有关国有资产营运机构：为了切实履行企业国有资产出资人 ，营运机构可以根据效益预算指标执行情况，在规定的工资预算指标内，决定工资总额的发放，但不得跨年度结转新增工资结余。第十七条营运机构动用以前年度 ...
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第350号，以下简称《条例》）、建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）、《广西壮族自治区 法定退休年龄。第六条单位根据国家规定按工资总额的一定比例为职工缴存的住房公积金，可在所得税前扣除，不计入单位的工资薪金支出。职工住房公积金本息，免征个人 ...
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在职职工的人员发生工伤事故；少报在职职工工资总额的，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，待参保单位补足工伤保险费后，工伤保险基金不再补支工伤保险待遇的差额部分。四、待遇核准第十九条根据北京市实施《工伤保险条例》办法的规定，参保单位的工伤职工待遇核准工作由区（县）社保经办机构负责。参保单位应携带 ...
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包括：安全生产法律法规；安全生产基本常识；安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务；事故案例分析；工作环境及危险因素分析；危险源和隐患辨识； 农民工按规定足额拨付“代金券”。高危企业必须落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号）要求，按照职工工资总额的1.5―2 ...
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生产许可证条例》、《工伤保险条例》、国务院《决定》、《特别规定》等一系列关于煤矿安全生产的法律法规，加大宣传教育力度，普及安全生产法律知识，提高全员法律素质 跟踪考核。建立安全生产跟踪考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30%。对安全业绩较好的 ...
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的跟踪考核。建立安全生产跟踪考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30％。对安全业绩较好的单位和 费用不足的要提高标准并按财建字(2005)168号文件的规定报税务局、市财政局、市安监局(煤监分局)、市发改委备案。煤矿要用好上述资金及税后利润与 ...
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的组织管理，按照《安全生产法》及《生产经营单位安全生产培训规定》(安全监管总局令第3号)等有关法律法规和规章，建立健全安全生产培训制度，把 资金，积极筹集培训经费。根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发(2002)16号)，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业 ...
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特检特疗、家庭病床），暂不建立医疗保险个人帐户。缴费比例为企业职工工资总额的5％。（二）参加住院医疗保险，暂不建立医疗保险个人帐户。缴费比例为 破产重组企业参加基本医疗保险，按重组企业接受在职职工占原企业在职职工比例和第三条规定，接纳同比例退休职工进入医疗保险，剩余退休人员按连政办发50号文规定执行。 ...
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万元，固定基金31.8万元，收支节余92.2万元。审计调整后资产总额732.9万元，负债总额605.98万元，固定基金30.5万元，收支节余96.46万元。 三 生产管理站人员的工资补贴及其他费用不应在安全管理协会列支，明确区分协会和安全站的资金管理。6、严格执行《湖北省社会团体财务暂行办法》的规定， ...
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单位营业执照（附复印件）、职工劳动合同、退休人员审批表、单位财务报表和职工工资报表等，到医疗保险经办机构办理参保登记手续。个人单独参加社会医疗保险， 足额缴纳社会医疗保险费。用人单位职工工资总额的统计口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题 ...
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