劳动合同的履行。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的，有权要求纠正，或者建议政府有关部门依法处理。第二十三条企业、事业单位处分职工，工会认为有 人的，可以配备专职或者兼职工会工作人员。第三十八条工会主席、副主席、委员任期未满的，不得随意调动其工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位，因工作需要 ...
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，并自觉接受再培训教育。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工按规定经过培训合格、熟练掌握本岗位的应知应会安全知识和操作技能后方可上岗 入井记录并备案，以便各级管理部门检查。对发生事故而没有领导现场带班的，依法从重追究企业及其主要负责人的责任。其他重点行业企业也要实行有职工生产作业就有 ...
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药皮和焊剂应选用低氢硷性型。第１６条对特殊要求的容器材料，应由供需双方协商签订合同，但不得低于本章要求。第三章设计第１７条容器的设计压力 同意，方可投入使用或批量生产。第三类反应容器或贮运容器，经鉴定后还应报国家劳动总局备案。第３９条属于下列情况之一，制造单位应对容器主体材料按原材料标准或设计图样及 ...
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具备中专以上学历，不得兼职。各科室实现办公自动化。第七条煤矿必须明确企业法定代表人、分管负责人、生产辅助单位、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任，把安全 为职工办理录用、备案手续，并进行上岗前培训。第五十条依法与从业人员签订劳动合同，依法参加工伤、养老等保险，并为井下作业人员办理意外伤害保险。职工 ...
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上岗。对不具备安全资质或安全管理能力低下的企业负责人，要坚决采取离岗培训、组织调整等措施。企业用工要依法签订劳动合同，加强农民工厂级、车间、班组“三级培训 的关系，树立科学发展观和安全政绩观，树立安全工作只有起点、没有终点的观念，坚持把安全生产纳入社会管理创新，切实抓好安全管理和监督，做到事有人做，责 ...
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电公司的班(组)兼职安全员应协助班(组)长审查安全施工作业票。4.检查作业现场的安全施工情况；检查和督促本班(组)人员做好安全施工措施及正确使用劳动防护用品、用具 单位施工技术、安监等部门审查合格后执行，并作为分包合同的附件。无此附件，所签订的承包合同无效。因无安全施工措施而发生事故，发包单位签约者应 ...
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安全技术措施经费“每年在固定资产更新和技术改造资金中提取百分之十到二十，用于改善劳动条件，不得挪用。”能源部一九八八年十二月[1988]能基字第49号文《火电、送 必须编制安全施工技术措施，经发包单位的安监部门及技术部门审查合格后，作为承包合同的附件。无此附件，所签订的承包合同无效。否则，因无安全施工 ...
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、街道工会或者产业工会代表职工分别与相应的企业方代表进行平等协商，签订区域性、行业性集体合同。工会对集体合同和劳动合同的执行情况进行监督。第二十三条根据政府委托 ，从其规定；没有规定的，依照本条例的规定执行。第三十九条职工因要求建立工会、参加工会活动或者工会工作人员因履行职责而被解除劳动合同的，由劳动 ...
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的规定执行。第二十一条企业应当与从业人员依法签订劳动合同。劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的 交接班记录簿。没有领导带班下井的，从业人员有权拒绝下井作业。煤矿、非煤矿山不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 ...
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条矿山企业应当与从业人员签订劳动用工合同，依法为从业人员办理工伤保险。第十四条矿山生产企业必须依法取得《安全生产许可证》和国家规定的其它有关证照后， 要制定应急救援预案，按规定建立应急救援组织或指定兼职应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并开展相应的培训工作，使每个从业人员熟悉矿山灾害预防和 ...
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