及评价等制度；制定可行的急性作业场所配置基本的防护救援设备，从业人员配备有效的个人防护用品。(三)健全工伤(事故伤害与职业病)保险制度，用人单位规范用工行为 并依法予以查处。6、对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加社会保险 ...
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组织实施，并落实行政首长负责制，形成专项整治工作的有效机制。（二）大力开展群众性宣传活动。采取多种形式开展《食品卫生法》、《食品卫生条例》、《集贸市场 ，并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的；不依法参加社会保险 ...
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采用形式审查、现场审查、综合审查相结合的方式。 形式审查，是指对申请人提供的文件、材料是否符合规定要求所进行的审查。 现场审查，是指对申请人提供的 规定，加强安全评价活动全过程管理。 安全评价机构应当依法与从业人员签订劳动合同，并为其提供必要的劳动防护用品。 第二十五条取得甲级资质的安全评价机构跨省、 ...
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出具虚假评价报告，违背职业准则，有失公正的情况；5、评价人员有关资质证书是否有效；6、是否依法与委托方签订安全评价合同，明确双方的权利、义务，并严格履行合同或协议书 。定期检查中发现甲级安全评价机构专职评价人员所学专业与业务范围不相适应等资质条件已达不到相应要求的，将有关情况以书面形式报国家安监总局。...
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委托技术支持单位或专家进行形式审查。相关业务司局、委托单位或专家应当在接到文件材料之日起，5日内完成审查并向总局资质审批机关反馈书面审查意见。 3.经 师必须具有与从业单位依法签定的劳动合同，具有从业单位为本人缴纳的基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤保险的有效证明；事业单位可出具住房公积金有效 ...
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，取得相应资格证书，并且从事安全工作2年以上。(六)有8名以上依法签订劳动合同并在本机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有2 条件的，可申请评价范围调整。申请乙级资质评价范围调整需提交以下材料：(一)书面申请文件；(二)《安全评价机构乙级资质业务范围调整申请表》；(三)其他有关证明 ...
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劳动奖状等）、模范执行安全生产法律法规（如签订全员劳动合同、参加工伤和商业保险、获得国家相关认证等）以及连续五年没有发生生产安全事故的投标单位， 进行资格审查时，应当对投标单位的主要负责人、项目负责人以及专职安全生产管理人员是否经负有安全监管职责的行政主管部门安全生产考核合格进行审查。有关人员未经考核 ...
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健全的机构章程、管理制度、工作规则和质量管理体系；（五）有8名以上依法签订劳动合同并在本评价机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有2名 安监总局备案；不合格的，不予颁发资质证书，并书面说明理由。第十二条资质证书的有效期为3年。资质证书有效期满需要延期的，安全评价机构应当于期满前3个 ...
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)有健全的机构章程、管理制度、工作规则和质量管理体系；(五)有8名以上依法签订劳动合同并在本评价机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有2名 监局备案；不合格的，不予颁发资质证书，并书面说明理由。第十二条 资质证书的有效期为3年。资质证书有效期满需要延期的，安全评价机构应当于期满前3 ...
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生产合同。不得用单位内部运行的任何凭证代替安全生产合同。第九条安全生产合同必须以书面形式订立。禁止签订发生伤亡事故由劳动者自行负责及其他不具有法律效力的合同 ；（四）督促检查施工单位民工的劳动保护用品的配备使用情况；（五）检查施工单位在特殊岗位、工种使用的民工的证件是否有效齐备；（六）对施工单位事故 ...
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