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江苏省外商投资企业
劳动
管理办法(第三次修正)
,或者双方约定的以及国家法律、法规规定的
终止
条件出现时,
合同
即行
终止
。经双方协商同意,可以
续签
劳动
合同
。企业解除
劳动
合同
,应当事先征求企业工会的意见,并报 经企业同意,可以辞职,但
不
享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的,在培训期满后工作未满
合同
规定的年限,须按照
劳动
合同
规定,赔偿培训费用。第 ...
//www.110.com/fagui/law_329715.html-
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