严格遵守。一方要求变更合同时，需经双方协商同意。劳动合同到期，或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意， 而给予任何处罚。法律法规规定延长劳动时间不受限制的情形除外。外商投资企业安排职工延长劳动时间支付的报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准为：安排职工延长 ...
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〕综177号各县（市、区）人民政府，市直有关单位：《南平市建筑企业农民工工资支付管理暂行规定》已经市政府研究同意，现批转给你们，请遵照执行。二○○五年 合同期限、工作内容和劳动报酬、工伤事故处理、违反劳动合同责任以及其他约定的条款。二、实行农民工工资月预付办法。企业必须按照《劳动法》、《工资支付暂行 ...
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和要求；（二）工作条件和协作事项；（三）履行期限、地点和方式；（四）验收标准和方式；（五）报酬及其支付方式；（六）违约责任；（七）争议的解决 计划书、安全标准、安全规范、以及其他安全档案，按照当事人的约定可作为安全生产托管合同的组成部分。第七条安全生产托管的期限最少不宜低于6个月，期满后，企业的状况仍 ...
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，视为同意。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起， 主席、副主席和委员的劳动报酬和其他福利待遇，国家和本市有规定的，按照规定执行；没有规定的，可以由本单位工会或者上级工会与用人单位协商约定。街道、乡镇以上 ...
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不得与集体合同相抵触。企业与职工个人订立的劳动合同约定的劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同规定的劳动报酬不得低于国家或者省、市人民政府规定的 ，共同协商、调解有关集体合同涉及的重大问题。第六条 集体合同的内容应当包括：(一)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，最低工资， ...
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