，延长工作时间和夜班工作时间，劳动定额的确定，轮班岗位的轮班形式及时间等；(三)休息休假：包括法定休假日，年休假标准，不能实行标准工作时的休息休假等 时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业裁减人员，协商代表有保留工作 ...
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规定。第二十八条 用人单位的工作时间和休息休假应当按照《劳动法》和行政法规的规定执行。用人单位因生产特点不能实行标准工作休息时间的，经劳动 ；(十)组织劳动安全卫生检查活动，开展劳动安全卫生宣传教育；(十一)法律、法规规定的其他职责。劳动安全卫生工作中的重大事项，由劳动行政部门报告同级人民政府决定。 ...
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是否符合安全要求；高空作业、“三线交叉”防护、地井作业的安全防护措施是否符合安全规定；锅炉、压力容器的购置、安装和使用是否符合安全技术要求；易燃易爆场所是否符合 检查内容：各单位是否依照《劳动法》及相关规定，结合邮电生产工作的特点，合理安排本单位职工的工作时间、休息时间和年度休假。第三章组织领导关联 ...
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预案，并报市人民政府备案。11、履行法律法规和国务院、省人民政府、市人民政府规定的其他安全生产方面的职责。(二)各区县(市)人民政府正职是安全生产的第一责任人 生产职责。(十三)市劳动和社会保障局1、监督用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作，保障职工身体健康，并 ...
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