、区)人民政府，应当建立由有关行政管理部门参加的使用外来人员管理协调组织，协调解决使用外来人员管理工作中的有关问题。第四条外来人员劳务及经营活动、 支付，不得克扣或者无故拖欠，支付的工资不得低于当地最低工资标准。有下列情形之一的，必须按照下列标准支付高于用工人员正常工作时间工资的工资报酬:1.安排用工 ...
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处理。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二 的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣、无故拖欠职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件，或者劳动安全卫生设施和条件不符合国家规定 ...
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