工资和奖金总额的50％。安全生产目标部分未完成的，按下列比例扣除应发工资、奖金：超过死亡指标的，扣除总额的50％，其他指标未完成的，不再加扣，其他指标完成的 一项减扣总额的5％；未超死亡指标的，其他指标每有一项未完成的，扣除总额的8％。其他有关人员的奖惩标准，由主管部门或企业制订实施细则。未实行厂长( ...
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安全技术措施计划，提供安全技术措施经费，做到专款专用；应按上级规定提供安全奖金。 11．劳动保护用品的采购、发放部门应及时提供符合质量要求的劳动保护 (分包单位)施工管理费的30％，作为安全施工保证金，发生死亡事故扣除保证金的100％，发生重伤事故扣除50％。 包工队必须为本队施工人员配备上应有的劳动 ...
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预扣分包单位施工管理费的百分之三十作为安全施工保证金。发生死亡事故扣除保证金的百分之百；发生重伤事故扣除保证金的的百分之五十。 第八十一条分包单位必须按国家 ，以及为安全施工做出贡献的有关科室人员，严禁平均分配。 第一百一十五条奖金来源与使用1．施工企业应从工资总额中预留百分之一至二作为安全奖励专用 ...
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标准工资的百分之二十。赔偿直接经济损失一般不超过本人两个月的标准工资，并照月扣除不超过本人月标准工资的百分之二十。第九十九条地质勘探单位严重违反本细则的规定或发生重伤、死亡的责任事故，除追究有关人员责任外，应扣除奖金五百元至一万元。地质勘探单位违反本细则规定，并在书面通知规定的期限内 ...
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制度规定按加工费计算工业总产值的产品，凡是用自备原材料进行加工的，应注意扣除自备原材料价值。(四)工业总产值计算中几项具体规定1.关于包装器材计算总产值的 的“工资总额”中扣除：①由职工福利基金开支的福利设施人员的工资；②由企业营业外开支支付的工资；③用企业基金或利润留成开支的各种奖金；④用专用基金 ...
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总额的15%调控。?凡有上交省财政及省主管部门任务的，扣除上交额度后按比例调控。经营性收入扣除经营成本后按比例调控。?第十八条政府非税收入超过预算的 单位办公经费不足，但必须提前列入计划经财政审核一并报市政府审批，不得擅自用于发放奖金和购买实物或变相用于外出旅游等开支。?第十九条各行政、事业单位政府 ...
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高温时段作业，增加休息和减轻劳动强度，严禁延长高温作业时间和加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。用人单位不得以因高温停止工作、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者工资和奖金。要加强女职工和未成年工保护，不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及 ...
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单位根据国家规定按工资总额的一定比例为职工缴存的住房公积金，可在所得税前扣除，不计入单位的工资薪金支出。职工住房公积金本息，免征个人所得税。超过自治区 月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。当职工上一年度月 ...
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，对举报损害经济发展环境行为有功的个人或单位给予物质奖励10000元。第六条奖金由被举报单位和主管部门共同支付，其中被举报单位（二级机构）承担80%，主管 （一级机构）承担20%。由企业环境办书面通知财政部门从其办公经费或事业费中扣除。同时，对违规收费全额收缴财政。第七条举报人或单位要求对举报保密的， ...
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支配收入标准发给优待金。第二十八条在机关、团体、企业事业单位工作的青年入伍，原单位应当发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。服役期间原单位应当继续为其缴纳养老保险金（个人应缴部分从优待金中扣除）和办理正常的工资晋级手续，并按不低于其入伍前基本工资70％的 ...
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