，实现资源合理配置和企业的优胜劣汰。第二十九条企业主导产品不符合国家产业政策或者没有市场销路，造成严重积压的，应当实行转产；企业为获取更大的经济效益，根据市场 专项储存，专款专用。2、企业补充养老保险费按一年提取不超过两个月的工资总额的标准，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取职工退休时可将个人帐户 ...
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生产的，要结合评估工作，对照《煤矿安全生产基本条件》，逐个审核，对没有达到安全生产基本条件的，一律停产整顿，限期达标。同时要防止超能力突击 出１０００万元作为企业安全生产技术措施补助经费，引导企业进行安全设施技术改造。按照标准足额提取安全技术措施专项资金，专项用于安全事故隐患整改、安全设施技术改造、 ...
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地点，有权立即停止工作，撤到安全地点。危险地点没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝工作，企业照发工资。每一班组都必须设专职或兼职安全检查员， 、巷道维修质量和机电设备安装质量等进行检查和验收，质量不合格的必须处理，限期达到标准；严重危及安全生产时，必须立即停工处理。对机电设备必须实行定期检修制度， ...
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，在生产经营的各环节、各岗位开展安全生产标准化建设工作。安全生产标准化建设持续达到标准的企业，享受省规定的工伤保险费率下浮等优惠政策。第二十三条企业的生产 等，并认真填写交接班记录簿。没有领导带班下井的，从业人员有权拒绝下井作业。煤矿、非煤矿山不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的 ...
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控制人安全生产第一责任者的责任，严格落实企业领导现场带班制度；不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理， 十一五”后在三年小煤矿关闭任务的，必须在2011年上半年完成关闭任务；没有达到国家要求、不具备安全生产条件的矿井，必须停产整改。在科学排查论证的 ...
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控制人安全生产第一责任者的责任，严格落实企业领导现场带班制度；不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理， 十一五”后在三年小煤矿关闭任务的，必须在2011年上半年完成关闭任务；没有达到国家要求、不具备安全生产条件的矿井，必须停产整改。在科学排查论证的 ...
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，监督企业做好劳动用工登记备案、劳动合同签订、岗前培训等工作;监督检查企业工资支付、职工生活、居住条件和为从业人员缴纳工伤保险、医疗保险和其他社会保险 生产的；企业用工没有达到用工备案、劳动合同签订、就业前培训和百分之百参加工伤保险要求的;工业卫生、作业场所生活条件不符合国家卫生标准,职工健康权益得不 ...
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、劳教业务费的经费来源处理的，这部分提取的犯人假定工资、附加费、没有政治权利的就业人员的工资和劳教人员的工资，应列入工业净产值中的“其他”项内。(3)提取的 ②应破碎加工而未加工直接出售的原矿；③选矿过程中回收的中矿(即未达到精矿质量标准的选矿中间产物)。2.化学矿产品应包括：硫铁矿、磷矿、硼矿、天然 ...
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小开采规模和最低服务年限标准的非煤矿山企业，不予延期换发安全生产许可证，对新建项目不予审批发证；对未采用机械通风、没有为从业人员配备自救器、 运输船舶和60马力以上机动渔船在2012年底前安装防碰撞自动识别系统的比例分别达到80%和50%。14.加快推进大型起重机械安全监控系统的安装应用工作。会同质检 ...
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由专业培训机构培训合格，持证上岗。五职矿长必须具有高中以上文化水平，并逐步达到具有中等专业以上文化水平；五职矿长必须由专职培训机构培训合格，取得任职资格证。 安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。没有矿长带班的煤矿企业，工人有权拒绝下井作业，并按正常工资标准计算工资。 32.各类煤矿都要以矿井为单位 ...
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