(桂政发〔2003〕30号)《对住房公积金管理若干具体问题的实施意见》(桂房改字64号)等国家、自治区有关规定,结合本市实际,制定本细则。第二条本细则适用 他城镇企业;(二)事业单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员,试用期满与单位建立劳动关系,合同期在一年(含一年)以上的,单位 ...
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就业服务中心协议书》(以下简称《协议》),作为劳动合同的附件。下岗职工不愿变更劳动合同签定《协议》进中心的,以及已经进中心、在规定期限内不签《 一样享受同等待遇。第十九条各级劳动保障行政部门要加强对企业下岗分流职工劳动关系调整工作的监督、检查,及时研究解决出现的问题,指导企业依法处理好下岗分流职工的 ...
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医疗保险的指导意见》和《宿州市建立城镇职工基本医疗保险制度实施办法》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法所称城镇灵活就业人员是指宿州市境内城镇从事自由职业人员、个体经济组织业主及其从业人员和解除、终止劳动合同的失业人员。第三条基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。缴费有 ...
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流动的人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业 养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数,养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳,记入 ...
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自谋职业的城镇退役士兵并与其签订1年以上期限劳动合同的,经县级以上民政部门认定,税务机关审核,每吸纳1名自谋职业的城镇退役士兵,每年可享受企业所得税2000元定额 省城镇退役士兵安置政策调整,从其规定。第四十三条本暂行办法具体适用中的有关问题由市民政部门负责解释。第四十四条本暂行办法自发布之日起施行。...
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,指导煤矿企业切实提高劳动合同签订率,提升劳动合同签订和履行的质量,加强劳动合同的动态管理。煤矿企业招用劳动者要严格按照有关规定办理劳动用工备案手续,按时 管理 一是请国土资源部门研究出台规范性文件,解决目前部分地区存在的采矿许可证有效期过短的问题。 二是明确煤矿“六证”的颁证顺序。初步协商,对新设立 ...
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提供施工机械、设备、工程意外伤害的保险费用和人身保险费用,并在合同中予以确定。 (六)负责向承包商提供中国有关劳动卫生的法律、法规和电力建设安全工作规程等 七)在工程施工安全卫生工作中负有协调、监督、指导的责任。对于承包商在劳动安全卫生管理工作中存在的问题及违章行为,必须及时采取纠正和制约措施。 (八 ...
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、矿建、通风、机电、地质、测量等煤矿主体专业的学生,同时要培养技术工人,解决人才短缺问题。选送有基层工作经验、热爱矿山事业、有一定文化基础 劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工),必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续,签订劳动合同,完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”,禁止以 ...
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。 事故发生后,国务院领导同志高度重视,做出了重要批示,指出煤矿安全生产工作存在的问题依然很多,违法生产、组织管理混乱、技术措施不落实,要求进一步加强整顿治理, 组织管理极为混乱。该矿总人数329人,但签定劳动合同的仅131人(死亡的28人中仅有2人签订了劳动合同);矿井生产以包代管,层层转包,将井下 ...
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;人力资源和社会保障部门负责生产经营单位参加工伤保险和签订劳动合同的监督检查;工会组织负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查。卫生、安全监管、人力资源和社会 、督促和指导生产经营单位,按照有关法律法规的规定及专项行动工作要求,认真落实企业主体责任,认真进行自查,查出的问题能立即整改的,要立即整改;不能 ...
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