可享受的基本生活保障费用剩余部分，拨付给企业用于支付经济补偿金。第十六条职工被解除或者终止劳动合同的，企业应开具解除或终止劳动关系证明书，证明在本企业 劳动关系，对违反劳动法律法规的应依法处理。第二十条各级工会组织应加强对企业职工下岗分流工作的监督和指导，依法维护劳动者的合法权益，对违反法律法规规定的 ...
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供养。第五条机关、社会团体、企事业单位和其他组织，在下岗分流中尽可能地不安排残疾职工下岗。对有生产任务的企业或只靠本人工资收入维持家庭生活 未达到规定比例的用人单位，应当按照未安排的人数和当地统计行政部门公布的当年年度职工平均工资额缴纳残疾人就业保障金。机关、团体、事业单位应缴纳的残疾人就业保障金，从 ...
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和省再就业扶持政策，根据《中共广东省委、广东省人民政府关于贯彻〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的意见》（粤发〔2002〕15号）和省 能力和就业愿望的下列人员属《再就业优惠证》发放对象：（一）国有企业的下岗职工；（二）国有企业的失业人员；（三）国有企业关闭破产需要安置的人员 ...
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再就业工作要按照“两个确保”的工作要求，保证资金足额到位，确保国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员养老金的按时足额发放。要加强社会保险基金的征缴， 再就业各项扶持政策，支持劳动者自谋职业和自主创业，对符合条件的自谋职业下岗失业人员按规定减免各种税费，足额支付各种补贴；要加大小额担保贷款工作力度 ...
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城镇个体工商户、自由职业人员可以申请缴存住房公积金。下岗、内退且仍从所在单位领取薪资的职工，应视同为单位在职职工，仍须按时缴存住房公积金。由于国家行政 提取其住房公积金帐户内的存储余额，要求继续缴存住房公积金的，可与在职职工一样继续缴存住房公积金,其所在单位也应当足额为其提供住房公积金的单位资助部分， ...
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基金的征缴和管理第十条用人单位应按医疗保险经办机构的规定，按时如实申报职工工资总额，并按由医疗保险经办机构核定的缴费基数按时足额缴纳社会医疗保险费。 在补缴不足缴费年限的医疗保险费时，困难企业及其职工需补缴的医疗保险费以及下岗、失业人员需补缴的在领取下岗生活保障费或失业救济金期间的医疗保险费，可按其 ...
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政策，严禁占压、截留、挪用退税资金。第六条各类企事业单位应当依法为残疾职工办理社会保险，安排适宜的工作岗位。企业因生产经营困难进行经济性裁员的，一般不 残疾职工再就业，督促企业将促进再就业的优惠政策优先落实到下岗残疾职工身上。第八条各级政府有关职能部门要在职责范围内大力扶持残疾人个体就业和自愿组织起来 ...
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本市职工月最低工资标准计算其工资。（二）企业下岗职工的收入，按下岗职工月基本生活费标准计算。（三）已离退休（职）人员，按社会保险机构支付的离退休（ 补助费、伤残军人抚恤（保健）金、临时性补助费及义务兵家属优待金等。（二）企业职工解除劳动关系获得的一次性补偿费用。（三）政府颁发的一次性奖励金。（四）在校 ...
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。全面推行企业最低工资指导制度、集体劳动合同制度和工资集体协商制度，保障职工工资同比企业经济效益合理、合法增长。进一步完善公共财政体制，加大对困难群体和 年，全市每年新开发就业岗位递增5％，城镇失业登记率控制在3％以内，下岗失业人员再就业率达到70％以上；每年平均向非农产业转移本市农村富余劳动力4万人 ...
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乡镇和县直单位收取106万元用于该办公楼建设。三是县劳动和社会保障局挪用下岗职工养老保险金和生活费，修建办公楼及劳动就业培训中心。2005年4月，县劳动 问题：一是违规建设。违反有关党政机关办公用房建设标准的规定，将办公用房与职工住宅合建；违反基本建设程序规定，在未办理施工许可证的情况下，先行组织施工 ...
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