非经自治区政府授权，不得行使企业产品定价权。企业提供的加工、维修、技术协作、劳务等价格全部放开，由企业自主决定。第十条落实企业产品销售权。除法律另有规定 应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时 ...
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，对事故负有直接责任。决定立即清退中国第五冶金建设公司及成都五冶德信劳务有限责任公司，三年内不得进甘施工(2004年至2006年)。报请建设部对中国第 工地负责人安永峰同志对本起事故负有直接管理责任，撤销工地负责人职务，解除劳动合同，予以辞退；I.项目部安全员李冬青同志调离安全员岗位，予以辞退；j.马 ...
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县级市人民政府应当采取措施，依法组织搬迁或者予以关闭。第三十一条 生产经营单位接受劳务派遣的，应当为被派遣劳动者提供符合安全生产要求的作业场所和安全防护设施，履行 变相降低工资、福利等待遇；（二）无正当理由调动工作岗位；（三）解除劳动合同；（四）其他打击报复的行为。第三十八条 施工单位进行爆破、大型 ...
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劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。第二十四 检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加工伤保险和 ...
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劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。第二十四 检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加工伤保险和 ...
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扩建、改建活动的企业(以下简称建筑企业)。第三条建筑企业在开工前将该工程合同价款的5%存入市劳动保障部门指定银行的专门帐户(开户行：通化市工商银行贸源支行 得以任何理由封存、扣缴。第五条农民工工资保证金主要用于建筑企业工程竣工或与农民工解除劳动关系后，无故拖欠、克扣工资的偿付。第六条建筑企业中标后，由 ...
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情况时自行撤离或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同；（七）对因生产安全事故受到损害的从业人员依法给予赔偿；（ ，不得从事生产。禁止承包方将煤矿进行转包。禁止将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包。第三节 非煤矿山生产经营单位的安全生产保障第二十九条非煤矿山 ...
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履行合同规定的有关安全施工的条款，经劝阻无效，发包单位有权提出警告、罚款直至解除合同。 第十章事故调查、分析、统计及报告 第七十五条施工企业发生的伤亡 ，但产值、产量计入施工企业的。 5．实行经济独立核算的包工队，但系单纯劳务输出，产值产量计入发包单位的，发生的伤亡事故，由发包单位统计上报。 6．不 ...
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职工基本生活保障向失业保险并轨。要积极筹措资金，解决国有企业下岗职工出中心解除劳动关系的经济补偿和一部分未进中心下岗失业人员的经济补偿，向失业保险并轨 农民工工资的工作机制，制定完善防止用人单位克扣农民工工资的措施和办法，加强劳动合同管理，规范用工行为。各地区、各有关部门要加强协调配合，按照各自职责， ...
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企业因生产经营困难进行经济性裁员的，一般不应裁减残疾职工。企业提出解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规规定办理，并报当地劳动保障 范围内大力扶持残疾人个体就业和自愿组织起来集中从业。残疾人个人从事加工、修理、劳务等服务性行业的，工商行政管理部门应优先核发营业执照，并根据残疾人残疾程度及所 ...
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