、除人事、财务、审计部门以外的部门负责人,由总经理提名,经营班子集体讨论通过后,由总经理聘任或解聘。(二)公司员工的进出管理r>1、对进入国有资本营运主体的员工 一定的组织协调能力或曾担任相应职务,从业时间在五年以上,新进人员年龄一般不超过四十五岁。5、根据年度工作业绩进行考核评价,称职、优秀的可以续 ...
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前款资料后，应当在十五日内核发工伤保险待遇的各项费用。第三十三条员工因工负伤后，不配合检查治疗影响伤残程度（等级）鉴定或者擅自涂改伤残程度（等级）鉴定结论及 条例》处理。第六章附则第四十三条在特区工作的香港、澳门、台湾居民和外国公司，经本人申请，可以依本条例规定参加工伤保险。第四十四条市政府可以依据本 ...
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含一年）劳动合同，凭经鉴证后的劳动合同给予企业一次性补贴300元。如录用的是正在享受城乡最低生活保障金的家庭成员，签订一年劳动合同则给予补贴1000元，签订二年 除兑现上述优惠政策外，其劳动力的后继动态管理以员工所在镇（街）、村（居）为主，区人劳局劳动服务公司为辅负责，镇、街要指定分管领导、专人负责； ...
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和员工生活区、商储、餐饮、娱乐休闲、教育、文化、体育、医疗卫生、金融、交通、治安等配套设施及环保设施。列为国家级承接园区的，每年投入不 承接产业转移专项资金申请表郴州市承接产业转移专项资金申请表申请单位(盖章)年月日郴州市委托专业公司招商奖励规定（试行）?为抢抓中部崛起和沿海地区产业转移的重大机遇， ...
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的，技术成果作价可占注册资本的35%，特别重大的高新技术成果作价占公司的注册资本比例不受限制。13、入园公司制企业申办集团，集团公司注册资本达到1500万元 科技园高新技术产业风险担保专项资金。（5）负责协助企业办理员工的党、工、团组织关系，以及人员调动、员工档案、职称评定、养老保险、劳动管理等手续。 ...
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经理培训60人次，导游员资格考试培训200人次，旅游饭店主管培训50人次，旅游饭店员工等级技能培训100人次，举办一次全行业技术比武活动。市人劳社保局一类 达98%，职工身份转换面达92%。2．完善股份有限公司联系制度，建立拟上市公司信息库。3．积极开展股权质押融资、信托融资和票证融资的探索，促进丽水 ...
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重大安全事故；发生重大商品质量、服务质量事故；发生重大环保责任事故；发生拖欠员工工资情况。三、考核评选范围重庆市行政区域内具有独立法人地位的商贸流通企业， 公平竞争，“重庆市商贸流通企业30强”不搞终身制，今后将继续开展“重庆市商贸流通企业30强”的评选。（三）实施大公司大集团战略，鼓励商贸流通企业做 ...
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，迁到该公司的集体户内，户口性质为非农业户口。?十三、奖励有功人员的办法：?凡贷款引资的，属无息的，按贷款金额的2‰进行奖励；属有息的（不高于银行同类 、资金筹措、财务收支、利益分配、机构设置、招聘员工由企业自主决定。?十五、适用范围?（一）外出人员范围：一是指本人户籍在玉林但已离开户籍所在地的人员； ...
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