聘用、教育、使用并会同当地人事部门负责管理和考核，人事档案由当地人事部门管理。工资晋升参照地方全额拨款事业单位的办法执行，由人民武装部和人事部门共同审定。第 ，反对迷信，坚定理想信念，树立正确的人生观，价值观。并把学习情况纳入年度考核内容。第二十七条职工要热爱本职，爱岗敬业。有强烈的主人翁责任感，忠实 ...
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你们，请遵照实施。二○○五年五月二十三日2005年度市政府直属29个部门工作目标责任制考核办法为加强市政府对市直各部门的目标责任制管理，全面评价市政府直属29个部门 中国证监会正式提出上市申请1家。2．继续开展市直初次分类为转企的事业单位的产权制度改革，改制面达75%。二类目标1．推进和深化企业改革。 ...
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、择优的原则，实行自愿报名，经笔试、面试、考核合格，德育、智育、体育全面衡量，择优聘用。第四条事业单位招聘干部，应根据工作需要，在编制定员和省人民政府 的人事主管部门。省人事部门负责拟订全省招聘干部的政策、办法，组织全省性的招考工作，并负责省直及中央驻穗事业单位招聘干部的组织实施等工作。市、县（含县级 ...
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通知各县、市、区人民政府，市直各部门、各直属机构：《宣城市事业单位试行人员聘用制度的暂行办法》经市编委会议研究，市政府常务会议通过，现印发给你们，请予 亲属关系的，也应当回避。第八条事业单位主要领导的聘用，按照干部管理权限和规定的程序，可以采取民主推荐聘任、考试考核聘任、选举聘任、招标聘任等多种形式， ...
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落实情况进行考核（5分）；（二）贯彻落实《河南省消防安全责任制实施办法》措施具体，效果明显（5分）；（三）《机关、团体、企业、事业单位消防安全 编制、评审、发布工作，市政消火栓达到80个（15分）。（二）加大对消防事业的财政投入，消防业务经费纳入财政预算，通许县、杞县、兰考县、开封县消防业务经费达到 ...
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)精神,结合工作实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市各县(区)政府、市政府各职能部门和依据法律、法规授权履行行政职能的事业单位(以下简称市直部门)的政务 工作制度建立健全情况。(二)政府各部门的职责和管理权限的公开情况。主要考核部门职责、内部机构设置和服务窗口工作人员姓名、职务、工作范围及工作权限 ...
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〔2007〕50号各区（市）县政府，市政府各部门：《成都市安全生产目标管理考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。 ）省政府下达我市的安全生产控制指标。（二）市委、市政府关于全市国民经济和社会事业发展规划等所确定的安全生产目标任务以及上级主管部门部署的安全生产工作任务。 ...
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十八日东政办发〔2004〕21号各县区人民政府，市政府各部门、单位：《东营市2004年度政务督查考核办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真遵照执行。东营市 ，确保件件落到实处。(二)实事求是、注重实效的原则。高效率、快节奏地开展督查考核，做到件件有回音，事事有着落，准确、客观地反映工作落实情况特别是 ...
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秘43号)等文件精神，经市政府同意，现将《淮南市扩大就业和再就业目标责任考核办法》印发给你们，请认真组织实施。二ｏｏ二年六月二十日淮南市扩大就业和再 自谋职业人数；4、各级政府通过公益性岗位安置的就业人数；5、通过清退党政机关和事业单位工勤岗位不符合规定的人员安置下岗职工的人数；6、组织下岗职工、失业 ...
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各部门，宜昌开发区管委会，各大中型企业，各大中专学校：《宜昌市市直行政事业单位国有资产管理试行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○八年 按规定缴纳国有资产收益；（六）组织实施对本部门所属行政事业单位国有资产管理和使用情况的评价考核；（七）接受财政部门的指导、监督并向其报告有关 ...
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