争议,维护单位和个人的合法权益,根据人事部《人事争议处理暂行规定》、《河南省人事争议处理暂行办法》,制定本实施细则。第二条本细则适用于本行政区域内国家行政 仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书,明确委托事项和权限。第六章处理程序第二十条当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内,以 ...
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，并听取本人的申辩。职工不服处分的，可以按本条例第六章规定的劳动争议处理程序办理。严禁外商投资企业对职工进行体罚、殴打、搜身、拘禁和侮辱 一律以本条例为准。附：上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》的决定（1994年12月9日上海市第十届人民代表大会常务委员会第 ...
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六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任；（八）人事争议处理；（九）双方约定的其他事项。第十一条聘用合同文本一式3份， 终止聘用合同的有效证明，并按照国家有关规定及时办理人事关系、档案转移以及社会保险关系调转等手续。第五章聘用合同的管理和争议处理第三十条政府人事部门是本行政区域内事业单位 ...
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落实到位。各机关事业单位在具体组织实施工作中遇到的问题，请及时向省级人事行政部门反映。福建省人民政府办公厅二○○八年四月五日中华人民共和国国务院令第514号《职工带 。第十二条工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。第十三条驻外使领馆工作人员、驻港澳地 ...
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争议仲裁办法宁夏回族自治区人民政府第一章总则第一条为了妥善处理人才流动中发生的争议，促进人才合理流动，保护人才和有关单位的合法权益，制定本办法。第二条本 ，应当交纳仲裁受理费。仲裁受理费由申诉人须交。具体收费标准按国家和自治区有关规定执行。案件审理终结，仲裁受理费由败诉人承担；经调解达成协议的，仲裁 ...
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检查。第十三条监督检查过程中发现具体行政行为不合法或明显不当的，按照下列规定处理：（一）对不具备行政执法主体资格或授权、委托不当的，责令停止 机关或所在部门视情节轻重给予批评教育，暂扣或吊销行政执法监督检查证，按人事管理权限给予行政处分或建议有关部门给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。 ...
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制度、技术操作规程，对具体事项作出行政处理决定，以及对其直接管理的事业单位人事、财务、外事等事项制定文件，不适用本规定。第四条制定规范性文件，应当遵循《 政府规范性文件的基本条件尚不成熟的；（三）有关部门或组织对送审稿规定的主要内容存在较大争议，起草部门未与有关部门或组织协商的；（四）送审稿及相关资料 ...
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办公室在市人民政府领导下，具体负责行政执法责任制的组织实施工作。市编制、监察、人事等部门按照职责分工，协助做好实施行政执法责任制的相关工作。第五条行政执法 条法律、法规规定由行政执法部门进行仲裁的争议，行政执法部门及其工作人员仲裁时，应当做到合法、公正。第十四条行政执法部门及其工作人员处理行政违法行为 ...
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