岗位、工龄、贡献和技能等因素确定。职工持股额的多少不能作为决定职工上、下岗的条件,更不能据此解除职工的劳动合同。第十一条为强化激励与制约机制,允许并 )大会审议通过。第十五条持股资金(产)只限于列入本企业劳动工资名册的在职职工(包括劳动人事关系仍在本企业的外派人员)认缴。第十六条集体企业可以拿出部分已 ...
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与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有权在实行定员、定额的 劳动部门要做好转岗培训和再就业服务。第十二条落实企业人事管理权。实行管人与管事相统一。企业的厂长（经理）由政府主管部门决定任免。副厂级行政管理人员由厂长 ...
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身份证或护照）原件、复印件；（三）申请人任命书、任职聘书、聘用（劳动）合同等证书原件、复印件。任职须经资格认定的高级管理人员还应提供监管部门颁发 提供“一站式”服务。教育部门在金融机构中高级管理人员子女入托入学等方面给予大力支持。人事、外事、公安等部门应当在权限范围内，为金融机构及其从业人员提供多方面 ...
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