工作。人事编制部门：负责解决新农合经办机构的人员及机构编制；加强对农村卫生人力资源的调研，逐步解决农村卫生人员缺乏的问题。审计部门：加强对新农合资金的 农合管理信息系统和基础台帐，确保数据真实、统一。第九条严格规范药品流通管理制度，加强农村药品两网建设。逐步建立由卫生部门牵头，相关部门配合，医疗机构、 ...
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人力资源配置第三十七条卫生人力资源配置以卫生技术人员总数、执业医师和注册护士为基础。主要任务是实现卫生人事工作从计划管理向计划调控与市场配置相结合转变 )覆盖率达到100％；全市继续医学教育对象获取学分的达标率达到100％。实行专科医师培训管理制度。建设一支稳定的社区全科医生队伍。第四十一条用高标准、 ...
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、科学技术部、工业和信息化部、国家民族事务委员会、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、国土资源部、环境保护部、交通运输部、铁道部、水利部、 提高自我调节能力，促进身心健康。——各级政府要指导和帮助灾区群众尽快恢复重建自主管理的社区（村民委员会）组织，构建灾区群众和谐和睦、团结互助的邻里关系， ...
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是小餐馆、个体门店加强检查和监督。实施食品卫生监督量化分级管理制度,乌鲁木齐市学校食堂、餐饮业量化分级管理要达到90%以上。四是认真贯彻执行《散装食品卫生 食品检验机构的作用,解决重复检测和检测空白问题,要组织、协调、逐步整合检测资源,发挥好各类检测机构效能。4.及时解决存在的问题。对在市场抽查和检验 ...
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。第四条各级人民政府应当把发展乡镇企业纳入国民经济发展总体规划，立足本地实际和资源优势，坚持依靠科技和可持续发展战略，制定发展规划和各项扶持、保护措施 ，并颁发《乡镇企业资格证书》。第九条乡镇企业必须按照国家统计制度，如实向当地乡镇企业行政管理部门和同级统计部门报送企业生产经营、支援农业等方面的统计 ...
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原则。按照横向到边、纵向到底的要求，对各县区政府和市政府各部门、单位及垂直管理单位的工作进行督查考核，做到不漏部门、不漏事项；对所督查考核的事项 层层落实任务。第五条督查考核的范围为各县区政府及市政府各部门、单位及垂直管理单位。第六条督查考核的内容(一)市委、市政府当年工作重点及全市国民经济和社会发展 ...
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领导、分级负责按照属地管理的原则，突发环境事件实行市、县（区）二级负责制。（四）依靠科学、快速反应不断完善应急反应机制，强化人力、物力、财力贮备， 、废气、固体废弃物（含危险废物）、危险化学品、有毒化学品和电磁辐射、伴有放射性矿产资源，以及核、生物化学等方面环境污染或生态破坏事故。具体主要包括：（一） ...
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二○○七年九月五日附件1废止的行政规范性文件目录1．湖州市人民政府办公室转发市国土资源局关于建设用地专项清查中有关问题处理意见的通知（湖政办发〔2004〕 湖州市人民政府令〔2005〕22号）（市行政执法局）14．关于印发湖州市人力三轮车客运管理办法的通知（湖政办发〔2001〕92号）（市行政执法局） ...
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，引导侦查机关(部门)取证。加强同侦查机关(部门)的联系与配合，建立健全联席会议制度，坚持对重大案件适时介入侦查，依法引导取证活动。按照出庭公诉的要求， 公诉工作纳入重要议事日程，定期研究公诉改革、公诉队伍建设、公诉工作规范化管理等问题，从人力、财力和精力等方面提供充分保障。上级检察院要强化宏观指导， ...
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